一、军人转业
军人转业是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。
二、军人到了一定年纪必须转业吗
每个级别的军官都有一个服役最高年龄，超过这个年龄的该级别军官如果得不到晋升，必须通过转业等方式退出现役。
三、法律法规
参照《中华人民共和国现役军官法》的有关规定
第十五条作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行;正团职军官，任职的最高年龄为五十岁;师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：
(一)担任初级专业技术职务的，四十岁;
(二)担任中级专业技术职务的，五十岁;
(三)担任高级专业技术职务的，六十岁。
担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。
军人到了一定年纪必须转业吗
律师回答
摘要：军人转业是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，每个级别的军官都有一个服役最高年龄，超过这个年龄的军官如果得不到晋升，必须通过转业等方式退出现役，具体的最高年龄规定根据不同职务有所不同。
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军人养老政策：年纪到了是否必须转业？
根据军人养老政策，年纪到了并不意味着必须转业。军人可以选择继续服役或转岗从事非战斗岗位，以发挥他们的经验和技能。转业的军人可以享受相应的养老福利，包括退休金、医疗保障和其他福利待遇。然而，对于年纪较大或身体状况不适合继续服役的军人，转业可能是更合适的选择。政策也鼓励军人提前规划个人的养老计划，为退休后的生活做好准备。因此，军人在年纪到了时，是否必须转业取决于个人的意愿、身体状况以及养老政策的规定。
根据军人养老政策，年纪到了并不意味着必须转业。军人可以选择继续服役或转岗从事非战斗岗位，以发挥他们的经验和技能。转业的军人可以享受相应的养老福利，包括退休金、医疗保障和其他福利待遇。然而，对于年纪较大或身体状况不适合继续服役的军人，转业可能是更合适的选择。政策也鼓励军人提前规划个人的养老计划，为退休后的生活做好准备。因此，军人在年纪到了时，是否必须转业取决于个人的意愿、身体状况以及养老政策的规定。
结语：根据军人养老政策，年纪到了并不意味着必须转业。军人可以选择继续服役或转岗从事非战斗岗位，以发挥他们的经验和技能。转业的军人可以享受相应的养老福利，包括退休金、医疗保障和其他福利待遇。然而，对于年纪较大或身体状况不适合继续服役的军人，转业可能是更合适的选择。政策也鼓励军人提前规划个人的养老计划，为退休后的生活做好准备。因此，军人在年纪到了时，是否必须转业取决于个人的意愿、身体状况以及养老政策的规定。
法律依据
中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章 士兵的现役和预备役 第二十七条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。
军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。
中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。
中华人民共和国兵役法（2021修正）：第七章 战时兵员动员 第四十五条 战时根据需要，国务院和中央军事委员会可以决定适当放宽征召男性公民服现役的年龄上限，可以决定延长公民服现役的期限。
军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。
中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。
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