房屋供应逾期三个月应该怎么办?

律师回答
摘要:房贷逾期有严重后果,包括不良征信记录、罚息、起诉等。逾期1-3个月银行会催收,逾期3个月以上可能起诉。连续3期或累计6期逾期可被提前收贷。逾期会导致利率上浮、申贷被拒、增加还款压力。长期逾期超过3个月未还款可被银行起诉。需及时还款避免后果。
房贷逾期三个月严重,会产生不良征信记录。逾期还款,会产生罚息,不同贷款银行的罚息力度各不相同。而且如果购房者房贷超过3个月未还款,银行会按照借款合同和担保合同的约定,向法院提起诉讼。借款人到期不归还担保贷款的,商业银行依法享有要求保证人归还贷款本金和利息或者就该担保物优先受偿的权利。通常情况下,
偿还房贷逾期1-3个月的,银行会短信、电话、信函或上门摧收,逾期3个月以上的,银行可能会依据实际情况向人民法院起诉。目前各银行的格式房贷合同文本均有关于提前收贷的约定,一般银行规定连续3期逾期或者累计6期逾期就可以提前收贷。需要注意的是这里所说的连续3期,是指连续三个月的还款日没有按时还款,累计逾期90天左右。累计6期逾期是指第一次逾期后,将钱还上了,之后过了一个月或几个月,又出现逾期,又把钱还上了,这样反复出现6次。如果第一个月逾期后,在催收人员电话通知后,及时把钱还上,没有再拖两个月的话,银行大概率不会诉讼法院。
房贷经常逾期有什么后果:
1、罚息如果逾期时间不长,但是逾期次数多,表示你有还款的意愿,只是经常会忘记或者资金不到位,房贷合同内应该有规定,逾期后会上浮利率,作为每天的罚息。每个银行的规定不同,比如花旗银行,会在原利率的基础上加收50%的利息,具体可以查看合同。
2、申贷被拒由于房贷是比较重要的贷款业务,会显示在征信内,一旦逾期就会留下信用污点,只是逾期几天影响不是特别大,只要及时还款。但是部分风控严格的银行,如果看到你有逾期的情况,会直接把你的申贷、申卡拒绝,短期内很难再办理信贷业务。
3、增加还款压力房贷逾期,不仅要继续承担还款的义务,而且还会加上额外的罚金,每个银行罚金的金额都不同,大部分都是在原贷款利率基础上加收30%-50%。如果逾期时间超过7天还没补足欠款,就需要一同缴纳罚金和滞纳金。
4、起诉其实经常逾期几天,只要后续还上了,并不会被起诉。如果长期逾期不还款,超过3个月未还,银行就可以对借款人提起诉讼,要求借款人按照借款合同和担保合同里面签署的条款进行赔付。
延伸阅读
结语:房贷逾期严重,将导致不良征信记录,产生罚息。不同银行的罚息力度不同。逾期超过3个月,银行可向法院提起诉讼。商业银行有权要求保证人归还贷款本息或优先受偿担保物。逾期1-3个月,银行会采取催收措施,逾期3个月以上,可能诉诸法律。银行合同一般规定连续3期或累计6期逾期可提前收贷。逾期频繁会导致罚息、信用受损、贷款申请被拒、增加还款压力,并有可能被起诉。请及时履行还款义务,避免不良后果。
法律依据
《中华人民共和国商业银行法》
第四十二条借款人应当按期归还贷款的本金和利息。借款人到期不归还担保贷款的,商业银行依法享有要求保证人归还贷款本金和利息或者就该担保物优先受偿的权利。商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权,应当自取得之日起二年内予以处分。借款人到期不归还信用贷款的,应当按照合同约定承担责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
房子逾期三个月怎么办?

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,如果房产公司逾期交房给购房者造成的损失超过合同约定的违约金,购房者可以请求法院适当增加违约金,并要求房产公司承担违约责任。根据该解释,如果约定的违约金过高,...查看全文

房屋买卖逾期付款应该怎么办

房屋买卖逾期付款应该应及时督促。必要时向法院上诉,并保存相关证据,特别是文字和录音证据,以满足诉讼中终止合同的条件。房屋买卖合同签订后,任何一方不得随意终止或终止合同。然而,在现实生活中,由于房价的快速上涨,业主要求终止或终止合同...查看全文

驾照逾期一个月没换证应该怎么办

1、驾驶证逾期一个月没换证的,仍可按照正常的手续办理有效期满换证业务。 2、只是驾驶证过期只能在核发地换领。申请换证时需要带上本人身份证明原件及复印件、驾驶证原件、机动车驾驶证申请表3张、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体...查看全文

入职三个月没签合同应该应该怎么办

入职三个月没签合同应该应该怎么办 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

老板拖欠三个月工资应该应该怎么办?

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,...查看全文

入职三个月没签合同应该应该怎么办

1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...查看全文

审车逾期4个月应该怎么处理

法律分析:审车逾期4个月的,会被处罚款,同时不得上道路行驶,机动车驾驶人应当及时向登记地车辆管理所申请检验合格标志申请进行车检,申请时,机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者...查看全文

试用期三个月后被辞退应该怎么办

1、在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,如果公司需要辞退员工必须要符合法律规定的条件,否则是需要对员工进行赔偿的。 2、员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用...查看全文

开发商逾期交付房屋应该怎么样办

购房者购买期房遇到逾期交房问题,可要求开发商支付违约金或解除合同。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,如果开发商逾期交房造成的损失超过合同约定的违约金,购房者可请求法院适当增加违约金,按实际损...查看全文

三个月内想离婚,应该怎么办?

离婚途径:协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需签订协议书,到登记机关办理。诉讼离婚需向法院提起诉讼,提交相关材料。离婚协议书应明确双方自愿离婚及子女抚养、财产分割等事项。登记机关应审核并登记,发给离婚证。诉讼离婚需递交起诉状、婚姻证明、...查看全文

卖家逾期交房应该怎么办

双方签订合同后,如无约定原因或因买方原因导致卖方可以不交房,若卖家逾期腾房,那么买家可以据合同约定向卖家主张违约责任,或者向卖家主张因为逾期交房增加的租房费用赔偿。一、签订二手房买卖合同后卖家反悔怎么办市民...查看全文

房贷逾期三个月被起诉,如何应对?

房贷逾期被银行起诉,应诉后法院会采取强制执行措施,包括冻结存款、查封财产等,以清偿银行的贷款损失。逾期贷款会影响个人或公司的信用记录。法院会先受理案件并进行调解,若调解失败则开庭审理。败诉后需按判决书指定时间将款项打入法院账户。...查看全文

退休金发放逾期三个月,该怎么办?

未领取工资可能有两种情况:一是退休手续未办理完毕,导致退休金无法发放;二是未办理领取退休金的工资卡。建议咨询当地劳动人事或社保部门了解具体原因。...查看全文

供应商货款逾期未付,饭店该怎么办?

饭店与供应商协商不成,纠纷管辖需遵循事先约定。若约定由仲裁委员会管辖,则供应商可申请仲裁;若约定由法院管辖且不违背级别和专属管辖,供应商可向协议法院起诉;若无约定,则供应商可向饭店所在地或合同履行地的基层法院起诉。...查看全文

供应商货款逾期未付,公司该怎么办?

起诉需在约定管辖法院或被告所在地进行,准备充足的资料和证据。追欠款时效为两年,若超时将失去胜诉权,但如有证据证明曾追缴,则时效中断重新计算。诉讼解决时间较长,可考虑协商解决。...查看全文

欠款逾期应该怎么办?

本文讲述了逾期的欠钱方法及其后果,包括向法院提起诉讼、丧失向法院请求保护的权利、申请法院强制执行、个人信用记录被记录并限制高消费及禁止出入境、涉嫌拒不执行判决、裁定罪等。另外,还介绍了欠条的诉讼时效,一般为三年,特殊情形有特殊规定...查看全文

信贷逾期三个月后进入诉讼程序,应该如何应对?

信用卡逾期起诉的流程:1、银行多次催款后,持卡用户仍旧不还款,银行会向法院提起民事诉讼;2、在接到银行的诉讼请求后,法院会调查事实真相,若确定持卡人长期拖欠还款,法院会向银行索要持卡人的个人信息;3、银行整理诉讼材料,提交给法院审...查看全文

信用卡逾期12个月了应该怎么处理?

一般需要持卡人及时还清楚信用卡债务,如果逾期时间已经长达12个月,但持卡人仍然没有履行还债义务,银行应该准备好起诉状,双方的身份证明等有效材料到持卡人所在地的民事法院起诉。 信用卡逾期4个月立案怎么办 立即联系银行筹集资金,准备还...查看全文

试用期三个月已过未被转正应该怎么办

1、依据我国相关法律的规定,约定试用期三个月已过,用人单位未转正的,可以和用人单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁解决。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...查看全文

入职三个月没签合同应该怎么办

法律分析:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...查看全文