发生工伤死了赔付多少钱？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤死亡赔付多少钱？

律师解答：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上...查看全文

问发生工伤劳动者能赔付多少钱

答

劳动工伤赔偿标准一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...查看全文

问发生工伤劳动者能赔付多少钱

答

该篇内容讲述了劳动者在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，如何主张应当获得的工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定是劳动者维护自身权益的重要环节。遭受工伤事故伤害后，劳动者应先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定。如伤情相对稳定后...查看全文

问民工工伤死亡赔付多少钱？

答

律师解答：最新公布的2015年工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金：2014年全国城镇居民人均可支配收入28844元，按20倍计算2015年标准576880元；丧葬补助金：社平工资×6，北京为34758元；供养亲属抚恤金：配偶为职...查看全文

问社保工伤死亡赔付多少钱

答

法律分析：工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：1、丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水；2、供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前...查看全文

问工伤死亡应该赔付多少钱？

答

具体赔偿金额分别为：1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资，因此每年金额不同。2、通俗一点讲，一次性工亡补助金为赔偿20年工资，标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入，因此每年工资不同。3、供养亲属抚恤金按照工本人工资的...查看全文

问工伤人死了赔偿多少钱

答

工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照六个月的统筹地区上年度员工月平均工资标准确定。供养亲属抚恤金标准为百分之三十，而配偶可获得每月百分之四十。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人...查看全文

问撞死了人,工伤赔多少钱

答

法律分析：一、撞死了人,工伤赔多少钱如果是交通事故被撞死亡，属于工伤，可能有100万元左右的赔偿，如果不能认定工伤，非因工死亡，按照法律规定可以要求单位支付2000元丧葬补助费和每工作一年一个月工资的补偿，如果死者所抚...查看全文

问发生6级伤残能赔付多少钱？

答

1万元不等，视情况而定。六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系...查看全文

问工伤死了多少钱？

答

法律解析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

问工伤死了多少钱？

答

律师分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

问工伤死亡赔付大概需要多少钱

答

法律分析：一、工伤人死了赔偿多少钱根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2017...查看全文

律师分析:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提...查看全文

问工伤死亡赔多少钱？

答

问工伤六级赔付多少钱

答

1、被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤...查看全文

问工伤八级赔付多少钱？

答

法律解析：工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八...查看全文

问6级工伤赔付多少钱？

答

工伤六级伤残可领取16个月工资的社保补助金。保持劳动关系可获得60%工资的津贴，解除劳动关系时还可领取一次性就业补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金按地方法规计算，浙江省为例，6级伤残可领取25个月的平均工资。...查看全文

问工伤八级赔付多少钱？

答

律师解答：工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八...查看全文