律师分析： 可以违约，但如果协议有违约责任，特别是违约金的相关条款，而协议又经过双方签字确认，那么该条款就是有效的，是合同的一部分。虽说该协议只能算是一份“求职意向合同”,但是只要其真实有效，依然受《合同法》调整。 【法律依据】...查看全文

一、录用协议书违约金要交吗《劳动合同法》首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是...查看全文

律师解答： 拆迁协议签订以后，对于双方都具有约束力，不可以随意违约。构成违约，应当承担违约责任。补偿协议签订以后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 【法律依据】： 《国有土地上房屋征收与补偿条...查看全文

律师解答： 赠与合同因本身具有撤销权所以不可以设违约，事实上，受赠人有下列情形之一的，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与：1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务。如果出现...查看全文

律师解答： 三方协议违约不会有记录，毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金。然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

法律分析：离婚协议书能约定违约金。在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了保证双方能如实履行协议约定的义务，往往选择约定违约条款来制约对方，以求得离婚后协议的内容得以保障。法律依据...查看全文

法律分析:工作拟录取协议可以违约，但是违约方可能要承担相应的违约责任。并且如果因劳动者违约给用人单位造成损失的，劳动者需要根据实际所造成的损失承担相应的赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析： 合同拟录协议可以违约。如果合同中约定了违约责任，该条款经双方协商一致达成，那么自合同成立之日起对当事人具有法律约束力。违约的，需要承担违约责任。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当...查看全文

工作拟录取协议可以违约吗 工作拟录取协议可以违约，但是违约方可能要承担相应的违约责任。并且如果因劳动者违约给用人单位造成损失的，劳动者需要根据实际所造成的损失承担相应的赔偿责任。 如何拟协议 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条...查看全文

拟录取协议可以违约，但违约方可能承担违约责任。若劳动者违约导致用人单位损失，劳动者需赔偿相应损失。...查看全文

工作拟录取协议可以违约吗 工作拟录取协议可以违约，但是违约方可能要承担相应的违约责任。并且如果因劳动者违约给用人单位造成损失的，劳动者需要根据实际所造成的损失承担相应的赔偿责任。 如何拟协议 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条...查看全文

工作协议可以违约，但违约方可能要承担责任。如果劳动者违约给用人单位带来损失，劳动者需赔偿相应损失。...查看全文

律师解答： 离婚协议书可以约定违约金。在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了保证双方能如实履行协议约定的义务，往往选择约定违约条款来制约对方，以求得离婚后协议的内容得以保障。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 可以的，执行和解协议是双方协商的结果，既然愿意执行和解，就是相当于做出了进一步的让步，将付款期限延长之类的，这样做出的让步对应相应的违约金也是合情合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的...查看全文

律师解答： 离婚协议书可以约定违约金。在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了保证双方能如实履行协议约定的义务，往往选择约定违约条款来制约对方，以求得离婚后协议的内容得以保障。 【法律依据】： 《婚姻登...查看全文

工作拟录取协议可以违约，但是违约方可能要承担相应的违约责任。并且如果因劳动者违约给用人单位造成损失的，劳动者需要根据实际所造成的损失承担相应的赔偿责任。 如何拟协议 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者...查看全文

律师解答： 需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方...查看全文

律师解答： 签了意向书一般不可以违约,违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任;但符合法定条件的,例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的,当事人可以依法解除意向书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七...查看全文

律师解答： 是否可以不交违约金，双方协商解决，协商不成，就只能通过诉讼解决了。如果协议中双方当事人约定有违约条款，那么违反协议约定构成违约，另一方有权追究违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事...查看全文

法律分析：应届生签了录用意向书可以不去，不属于违约。录用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的。...查看全文