规费的计算基数是人工费。 规费，是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者在特定人要求使用公有物时，依法向其征收的行政手续费。例如企业登记机关收取的登记费、年检费、登记证书费、查阅登记簿费、抄录登记簿费等均属之。中国的法律中未使用规...查看全文

养老保险缴费基数是指在缴纳养老保险时所使用的工资基数，根据个人实际收入和当地平均工资进行调整。企业一般按最低基数为员工缴纳社保，个人补缴时按补缴时执行的基数的20%进行缴费。了解自己的社保缴纳基数可以按规定公式计算，用人单位必须依...查看全文

法律分析： 　　《劳动法》规定加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 　　1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标...查看全文

养老保险缴费基数是指养老保险的缴费基数，与个人工资收入有关。计算方法根据工资收入高低而定，超过平均工资300%或低于平均工资60%时需要调整。每年社保局会核定最新的社保基数，企业一般按最低基数为员工缴纳。个人补缴时按补缴时执行的基...查看全文

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)...查看全文

医疗保险制度解决国民看病就医困难的问题，要求用人单位按照规定为职员缴纳医疗保险，鼓励城乡居民参加居民医疗保险。医疗保险缴费基数根据个人月平均工资确定，用人单位按缴费基数的比例缴纳基本医疗保险费。医疗保险还涉及定点医疗机构的选择和变...查看全文

加班费的发放额度与工资基数有关，企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。职工加班费的基数可以由企业和职工协商确定，如果没有约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。根据《劳动法》第四十四条，加班费的支付标准分...查看全文

加班费计算基数：第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴，则以国家统计...查看全文

加班费应以什么为基数计算 工资基数： 1、一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 2、二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 3、三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定...查看全文

计算基数有三种不同类型:      1、以直接费为计算基数      企业管理费费率=生产...查看全文

1、工会会员按照本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费。      2、“工资收入”具体包括:1.机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2.事...查看全文

法律分析:加班费计算基数规定:一般加班工资的计算基数以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。约定的工资包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。但如果没有的，以实际发的工资作为计算基数。法律依据:《《...查看全文

最近很多人问的加班工资的基数是如何计算的，现在我国劳动法有明确规定的，平时加班单位应该支付不低于1.5倍的工资，节假日的最低2-3倍的工资的，一般有的单位并不是严格执行的或者给予调休的，下面就由小编给大家介绍一下相关的加班工资基数...查看全文

法律分析：加班费不一定是按基本工资计算，加班工资的计算基数按照以下因素确定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班...查看全文

法律分析：加班费不一定是按基本工资计算，加班工资的计算基数按照以下因素确定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班...查看全文

个人缴纳的公积金＝缴费基数＊缴费比例。公积金缴费基数不一定是你目前的工资。个人缴纳的公积金＝缴费基数＊缴费比例。公积金缴费基数不一定是你目前的工资。多是以上一年度月平均工资为缴费基数，这就需要每年调整了。不...查看全文

律师分析： 基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。 【法律依据...查看全文

公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，...查看全文

法律分析：工资基数： 1、一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 2、二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 3、三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加...查看全文

社保缴纳基数一般是指按月工资确定的，缴费基数为社会平均工资的60％到300％。例如，若社会平均工资为1000元，缴纳基数可在600元到3000元之间。社保缴费是指参加各类社保保险并交纳保费的行为，主要包括养老、医疗、失业、工伤和生...查看全文