地方工伤赔偿标准是怎样的

律师回答

法律分析:
地方工伤待遇:医药费等费用根据实际情况由工伤保险基金进行支付;一次性伤残补助金根据伤残等级进行支付;停工留薪期的工资正常发放,由用人单位进行支付。

法律依据:《《工伤保险条例》》第三十六条_x000D_

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:_x000D_

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;_x000D_

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。_x000D_

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤赔偿标准是怎样的

法律分析:工伤赔偿项目和标准为:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费。法律依据:《...查看全文

地方工伤赔偿标准

法律分析:工伤赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助6...查看全文

工伤赔偿的标准是怎样的

法律分析:工伤赔偿的标准:对于符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的医疗费用,由工伤保险基金支付;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来算;伤残津贴按职工月工资的一定比例来算;而停工留薪期内的工资福利照发等。...查看全文

工伤赔偿的标准是怎样的?

一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一...查看全文

工伤赔偿标准是怎样

法律分析:1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人...查看全文

工伤赔偿标准计算方法是怎样的

法律解析: 1.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...查看全文

工伤赔偿标准计算方法是怎样的

法律分析:1.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...查看全文

工伤赔偿标准计算方法是怎样的?

律师分析: 1.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...查看全文

工伤赔偿工资标准是怎样的

法律分析:工伤保险的赔偿标准是一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的职工工资,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残是25个月的职工工资,伤残津贴是其工资的85%;而三级伤残是23个月的职工月工资*23倍,伤残津贴是其工资的80%等。...查看全文

工伤残赔偿标准是怎样的?

工伤伤残的赔偿标准要根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 十级工伤残赔偿标准是怎样的 一、一次性伤残补助金1、十级伤...查看全文

工伤赔偿标准是怎么样的

法律分析:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅...查看全文

工伤鉴定标准赔偿标准是怎样的

法律分析:工伤鉴定之后可以获得的工伤待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金,根据具体的伤残等级确定;_x000D_ 2、伤残津贴,由用人单位根据伤残等级进行支付;_x000D_ 3、在停工留薪期间的工资由用人单位正常支...查看全文

工伤赔偿的标准是怎么样的

法律分析:工伤赔偿的标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...查看全文

工伤赔偿的标准是怎么样的?

律师分析: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文

工伤赔偿的标准是怎么样的

法律解析: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文

工伤误工费赔偿标准是怎样的

法律分析:工伤误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。法律依据:《最...查看全文

工伤赔偿误工费标准是怎样的

法律分析:工伤没有误工费,工伤保险待遇包括:_x000D_ 1、医药费;_x000D_ 2、停工留薪期内工资;_x000D_ 3、护理费;_x000D_ 4、住院期间伙食补助费、交通费;_x000D_ 5、工伤一次性赔偿:...查看全文

员工工伤赔偿标准是怎么样的

本文主要介绍了员工在工伤后可以获得的赔偿和待遇标准,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及一次性医疗补助金等。同时,还介绍了员工工...查看全文

工伤误工费赔偿标准是怎样的

法律分析:误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇,根据我国工伤保险条例的相关规定,在停工留薪期内,农民工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工...查看全文

农民工工伤赔偿标准是怎样的

法律分析:农民工的工伤赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23,伤残...查看全文