律师分析： 香港最低工资委员会近日就检讨最低工资水平达成共识。据了解，劳资双方同意将时薪由目前32.5元(港元，下同)，增加2元至34.5元，预计约15.5万名打工仔将获加薪。 委员会将于本月底前向特区行政长官提交报告，建议调整最...查看全文

目前香港最低工资是从2017年5月开始实行的，34.5港币一小时。      这是香港最低工资标准，按照每天工作8小时制，按一个月30天来算，那么香港最低的工资...查看全文

我无法精确预测未来的事件。根据香港政府官方上发布的信息，最低工资标准通常每两年一次进行评估和调整。因此，未来几年的最低工资标准可能会发生变化。但需要注意的是，该标准的制定和调整由政府决定，可能会受到各种因素的影响。...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答。1、目前香港法律规定的菲佣最低每月工资是港币$4010，这还未包括另外必须购买的医疗保险以及回乡机票等等。2、所以，任何低于4010的工资就是违法行为，雇主可获罚款以及监禁。3、同时，正常情况下，每周日菲...查看全文

律师解答： 香港最低工资委员会近日就检讨最低工资水平达成共识。据了解，劳资双方同意将时薪由目前32.5元(港元，下同)，增加2元至34.5元，预计约15.5万名打工仔将获加薪。 委员会将于本月底前向特区行政长官提交报告，建议调整最...查看全文

就法定最低工资水平由现行每小时30元(港元，下同)调高至32.5元，张*宗表示了解部分议员有不同的意见和看法。他指出，由于最低工资对香港劳工市场、就业、社会、经济，包括中小企的承受能力，甚至通胀、生产力、竞争力、工资水平等多方面均...查看全文

一、香港最低工资多少就法定最低工资水平由现行每小时30元(港元，下同)调高至32.5元，张*宗表示了解部分议员有不同的意见和看法。他指出，由于最低工资对香港劳工市场、就业、社会、经济，包括中小企的承受能力，甚至通胀、生...查看全文

香港自2011年5月1日起实施法定最低工资，旨在设定工资下限，保障基层雇员。法定最低工资的原则是防止工资过低、减少低薪职位流失、维持香港经济发展和竞争力。根据《最低工资条例》，雇员的工资不得低于每小时28元。法定最低工资适用于所有...查看全文

一、苏州最低工资标准是多少 苏州最低工资标准： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时...查看全文

法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准：社会平均工资水平；劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。...查看全文

就法定最低薪资水平由现行每小时30元(港元，下同)调高至32.5元，张*宗表示了解部分议员有不同的意见和看法。他指出，由于最低薪资对香港劳工市场、就业、社会、经济，包括中小企的承受能力，甚至通胀、生产力、竞争力、薪资水平等多方面均...查看全文

法律解析： 香港最低工资委员会近日就检讨最低工资水平达成共识。据了解，劳资双方同意将时薪由目前32.5元(港元，下同)，增加2元至34.5元，预计约15.5万名打工仔将获加薪。 委员会将于本月底前向特区行政长官提交报告，建议调整最...查看全文

工资是我们工作中最关心的话题，我们进入公司时最先谈的就是工资问题，但是，工资也不是随意就可以定下的，国家对此也是有规定的，每个地区都会有最低工资标准，那么什么是最低工资标准，国家又是如何规定的呢?下面我整理了这方面资料供大家参考。...查看全文

1、全省月最低工资标准：(一)第一档每月2100元(每日97元);(二)第二档每月1970元(每日91元);(三)第三档每月1870元(每日86元)。2、全省非全日制用工小时最低工资标准：(一)第一档每小时22元;(二)第二档每小...查看全文

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，...查看全文

最低工资标准的含义及单位不执行标准的处理方法。最低工资标准是指劳动者应得的最低报酬，由省级政府制定并报备。单位不执行最低工资标准，可责令限期补发、支付赔偿金或罚款。劳动者应维护自身权益，如遇问题可咨询专业律师。...查看全文

法律分析:最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的具体标准由省...查看全文

法律分析：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位向劳动者发放工资的，工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

律师分析： 最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均...查看全文