律师解答： 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴...查看全文

企业没有按时发工资，可以向劳动行政部门举报、申请仲裁或到法院起诉。法律规定，低于当地最低工资标准的，劳动行政部门要求支付差额部分。...查看全文

律师解答： 单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款 ...查看全文

律师解答： 有了新单位是可以办理转移的。 职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续： 被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的； 职工所在单位撤销的； 职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的； 职工辞职或被单位辞退、开除、...查看全文

法律解析： 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴...查看全文

法律解析： 所需资料1、身份证;2、已在成都建立社保关系的需提供社保卡;3、户口簿;4、按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。非成都市户籍人员参保参保条件：1、非本市户籍;2、未达到法定退休年龄。初次参保：1、已取得成都市个体...查看全文

律师解答： 所需资料1、身份证;2、已在成都建立社保关系的需提供社保卡;3、户口簿;4、按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。非成都市户籍人员参保参保条件：1、非本市户籍;2、未达到法定退休年龄。初次参保：1、已取得成都市个体...查看全文

养老保险：单位，22%，个人，8%。 医疗保险：单位，12%，个人，2%。 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。 住房公积金：单位，7%，个人，7%。 需要注意的是住房公积金具体比...查看全文

公司不给交公积金，可向劳动行政部门投诉。根据《住房公积金管理条例》，单位不办理公积金缴存登记或不设立公积金账户，可被处以1-5万元罚款；单位逾期不缴或少缴公积金，可被责令限期缴存，逾期不缴存可申请法院强制执行。...查看全文

法律解析： 如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的： 1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。 2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项...查看全文

律师解答： 如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的： 1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。 2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项...查看全文

单位不交公积金违法，应按《住房公积金管理条例》规定，每月给员工缴纳公积金，设立企业公积金账户并合法缴存登记。单位若不缴纳公积金将承担违法责任。...查看全文

律师解答： 《养老手册》及转移单及个人帐户清单，工龄审定表，退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料，《就、失业证》，劳动合同书交给员工。 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。 【...查看全文

法律解析： 1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。2、个人开...查看全文

律师解答： 1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。2、个人开...查看全文

不缴纳公积金违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工应在30日内办理缴存登记和职工公积金账户设立或转移手续。单位与职工终止劳动关系后，也需在30日内办理变更登记和职工公积金账户转移或封存手续。...查看全文

律师解答： 1、对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、协商不...查看全文

律师分析： 公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的，那么就是用人单位有违法的行为，员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉，要求用人单位给予赔偿，这是劳动者应该具备的权利。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第二十七条 用人单位向社...查看全文

法律解析： 单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款 ...查看全文

住房公积金是单位为员工缴纳的法定义务，不是可自行决定缴纳的福利。无论单位性质、家庭收入和是否拥有住房，用人单位和职工都必须按国家规定缴纳住房公积金。住房公积金与“五险”一样具有强制的法律约束力。如果劳动者的公积金权益受到侵害，应向...查看全文