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工伤保险与民事赔偿可以同时享有,但需由第三人侵权造成。工伤保险赔付基于工伤事故,而民事赔偿涉及劳动者过失。用人单位必须为员工缴纳工伤保险,工伤发生时只能享受工伤保险待遇,不可再向用人单位请求赔偿。然而,若第三人侵权,受害者可同时获...查看全文
赔。职业病也是认定为工伤的一种。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。所以,患职业病工伤保险是赔的。 工伤保险赔职业病吗 赔。职业...查看全文
不能并用。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照社会保险法规定,基本医...查看全文
工伤和侵权可以一起享有吗 一、工伤和侵权可以一起享有吗 我国法律、法规、司法解释,并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下,根据“法无禁止即可为”的民法理论,受害者因第三人受到人身损害,同...查看全文
发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。 工伤和交通事故赔偿可以同时申请吗 发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。发生交通事故后劳...查看全文
工伤死亡既可获得交通事故肇事方赔偿又可享受工伤保险待遇,但医疗费不重复支付。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按上年度职工月平均工资计算,供养亲属抚恤金根据工亡职工本人月工资的比例发放。一次...查看全文
工伤待遇可与民事赔偿并存,劳动者可要求第三人民事赔偿。工伤保险按无过错责任原则给予待遇,单位不认定工伤可在一年内申请认定。参保单位由工伤保险机构负担费用,未参保单位由单位直接赔付。民事赔偿是平等主体之间的侵权引起的责任,与国家赔偿...查看全文
交通事故损害赔偿与工伤保险同时因机动车事故受到发生时,根据我国《工伤保险条例》第14条规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因为劳动者遭受工伤,是由于交通事故...查看全文
农民工是否有工伤保险待遇:农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民...查看全文
工伤职工应获得比病假工资更高的赔偿,工伤期间原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月,严重情况可适当延长,工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇,工伤职工治疗期满后仍享受医疗待遇,无法自理的工伤职工由单位负责护理。...查看全文
工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式。工伤保险主要针对工伤事故,其对应的是工伤保险待遇,而在法律上,并没有将工伤保险待遇称为赔偿的规定。民事侵权所涉及的项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等,与工伤保险...查看全文
法律分析:工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。...查看全文
律师解答: 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。 【法律依据】:...查看全文
临时工没有工伤保险如何赔偿?用人单位需承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》规定,未参加工伤保险的单位需补缴保险费,并支付工伤待遇。临时工不签劳动合同是不合法的,需与用人单位签订合同,享有同工同酬和福利,如工伤保险待遇。若公...查看全文
律师解答: 关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文
法律解析: 关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文
法律分析:关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文
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