终止劳动关系领取失业保险需要什么条件

律师回答

法律分析:
领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_

(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
领取失业保险需要什么条件

法律分析:第一,失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短,一般来说满一年可以领取三个月的失业金,同时享受三个月的失业保险待遇,比如代缴医疗保险,丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待...查看全文

领取失业保险需要什么条件?

律师分析: 第一,失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短,一般来说满一年可以领取三个月的失业金,同时享受三个月的失业保险待遇,比如代缴医疗保险,丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待遇,十...查看全文

领取失业保险需要什么条件

法律解析: 第一,失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短,一般来说满一年可以领取三个月的失业金,同时享受三个月的失业保险待遇,比如代缴医疗保险,丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待遇,十...查看全文

领取失业保险需要什么条件

法律分析:从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民...查看全文

劳动失业保险领取条件

法律分析:领取失业保险条件:所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;劳动者非本人意愿中断就业的,包括终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等;劳动者已办理失业登记和求职登记的。法律依据:...查看全文

什么条件劳动关系可以终止

法律解析: 劳动合同终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他...查看全文

终止劳动关系的条件是什么

法律分析:终止劳动关系的条件:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

什么条件劳动关系可以终止?

律师分析: 劳动合同终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他...查看全文

什么条件劳动关系可以终止

法律分析:劳动合同终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...查看全文

劳动者失业保险金领取条件

法律分析:劳动者领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保...查看全文

劳动者失业保险金的领取条件是什么?

按《失业保险条例》规定,失业保险领取条件有:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据如下:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可...查看全文

领取失业保险需要哪些条件

失业保险的领取步骤如下:1.失业人员需前往社会保险经办机构申请失业保险待遇;2.社会保险经办机构在受理申请后,会对申领者的资格进行审核认定,并将结果及相关事项告知本人;3.如果审核合格,失业人员从办理失业登记的次月起计算发放失业保...查看全文

失业保险领取条件

法律分析: 失业保险领取条件为: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。 法律依据 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失...查看全文

失业保险领取条件?

法律解析: 第一,失业保险缴费满一年以上,这是最根本的。参保才有待遇,不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况,一样是不能连续失业金的,我们只能通过投诉维权的方式,向劳动监察部门维权要求解决。第二,非本人...查看全文

失业保险领取条件

法律分析: 失业保险领取条件为: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。 法律依据 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失...查看全文

失业保险领取条件?

法律分析:失业保险领取条件为:_x000D_ 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;_x000D_ 2、非因本人意愿中断就业的;_x000D_ 3、已办理失业登记,并有求职要求的。...查看全文

劳动关系自然终止有些什么条件

法律分析:劳动关系终止条件:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...查看全文

失业保险金领取标准是什么,失业保险金领取条件

本文详细阐述了失业保险金的领取标准和条件。根据《社会保险法》第四十六条规定,缴费年限在1年至5年之间的失业人员,领取期限最长为1年;缴费年限在5年至10年之间的失业人员,领取期限为1.5年;缴费年限在10年及以上的失业人员,领取期...查看全文

劳动合同终止需要什么条件

劳动合同终止的条件有三个:1、劳动合同规定的期限到期;2、劳动者开始合法享受基本养老保险待遇;3、用人单位根据法律被宣告破产、营业执照被吊销或被撤销。...查看全文

劳动合同终止需要什么条件

劳动合同终止有以下情况:1、劳动合同约定的时间到了;2、劳动者开始合法享受基本养老保险;3、雇主公司被法律宣告破产、吊销营业执照或撤销等情况。...查看全文