绩效工资会被扣嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问绩效工资会被扣吗？

律师分析：可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。【法律依据】：《中华...查看全文

问请假会扣绩效工资嘛？

律师解答：看公司的制度管理，一般公司是不会扣除的。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量...查看全文

问绩效薪资会被扣吗？

答

法律解析：可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。【法律依据】：《中华...查看全文

问绩效薪资会被扣吗？

答

问请假扣绩效工资嘛？

答

律师解答：病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。...查看全文

问绩效工资可以扣嘛？

答

律师解答：可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。【法律依据】：《中华...查看全文

问绩效工资扣个税嘛？

答

律师解答：绩效工资扣个税，个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。【法律依据】：《中华人民共和国税...查看全文

问绩效考核会被扣完嘛？

答

律师解答：绩效考核工资不可以被全部扣除，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条...查看全文

问产假绩效工资要扣嘛？

答

律师解答：女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工的基本工资，其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文

问陪产假扣绩效工资嘛？

答

律师解答：不会，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位...查看全文

问工伤绩效工资可以扣嘛？

答

律师解答：不能，根据我国的相关法律规定，如果员工在工作之中受到了伤害的话，首先用人单位需要对其的质量费用进行承担，其次要对员工进行一定的赔偿。然后员工所应得的福利待遇和工资都不变，必须按月进行支付。【法律依据】：《工伤保险...查看全文

问扣员工绩效工资合法嘛？

答

律师解答：劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以...查看全文

问绩效工资被扣劳动仲裁有用嘛？

答

律师解答：绩效工资被扣劳动仲裁有用。相关法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资，用人单位可以按照绩效考核的办法根据绩效考核的结果浮动劳动者的绩效工资。【法律依据】：《...查看全文

问产检假工资被扣掉绩效合法嘛？

答

律师解答：通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。...查看全文

问绩效工资被扣怎么办？

答

律师分析：公司克扣绩效工资可以投诉举报；申请劳动仲裁；打劳动保障热线12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的。 ...查看全文

问绩效工资被扣违法吗

答

c1驾驶证到期后一年内必须换证。驾驶员应该在驾驶证期满提前90日内更换驾驶证;超过有效期未满一年的，还可以正常换证，此期间开车的属于无证驾驶;超过有...查看全文

问绩效工资被扣违法吗

答

绩效扣除是否合法取决于劳动合同约定，若合同约定了绩效工资标准，则扣除是合法的；若未约定则违法。扣绩效低于最低工资标准也是不合法的。绩效工资是企业调控员工行为的手段，通过对绩优者和绩劣者收入的调节激发员工积极性。扣绩效是否合理需考虑...查看全文

问请假会扣绩效工资吗

答

请事假绩效奖金也扣吗事假期间的绩效工资可以扣，对于事假，企业是可以不支付工资的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20...查看全文

问请假会扣绩效工资吗？

答

律师分析：看公司的制度管理，一般公司是不会扣除的。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量...查看全文

问员工病假期间绩效工资会被扣吗

答

员工病假期间绩效工资不会被扣除，根据劳动法和相关规定，企业应按规定支付员工病假工资或疾病救济费，支付金额可以低于最低工资标准但不能低于80%。员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，医疗期根据工作年限给予三个月到二十四个月的时间。...查看全文