律师分析:
山西省人力资源和社会保障厅属于政府部门,其任务是负责制定和管理全省范围内的人力资源和社会保障政策,维护劳动者的权益,促进经济社会的持续发展。该部门的职责涉及到劳动就业、社会保险、劳动保护等方面的重要问题,需要采取科学有效的管理措施,落实相关政策,维护公共利益和劳动者的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费。用人单位未依照规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门给予警告,并责令限期改正;逾期不改正的,可以处以罚款。