法律分析:工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但是可以主张人身损害赔偿。法律规定单位应当员工受伤后三十天内申请工伤认定，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定...查看全文

律师解答： 工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但是可以主张人身损害赔偿。法律规定单位应当员工受伤后三十天内申请工伤认定，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤一年后不能再申请工伤认定，但可以要求单位按人身损害赔偿标准支付赔偿。工伤认定申请应在受伤后一年内提出。认定工伤后，按伤残等级支付一次性伤残补偿金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。工伤损害赔偿案件流程包括工伤报告、工伤...查看全文

一年后工伤是不可以申请鉴定的，我国法律上明确规定了对于工伤是需要在一年内提出申请的，如果超出了这个期限，工伤鉴定部门是不可以继续进行申请的，具体情况可以结合实际来进行合法的认定处理。 一、 ...查看全文

我们知道职工如果发生了工伤事件的话是要及时进行工伤鉴定的，根据鉴定结果来判断赔偿事宜。但是有的职工工伤都出院一个月了还没有去申请赔偿，那么工伤出院一个月后是否可以申请工伤认定呢?下面由我为读者进行的解答。...查看全文

工伤认定一年后，如果单位没有依法赔偿的，那么可以申请赔偿。一般来说，在认定为工伤之后，用人单位需要依法支付相应的赔偿，如果没有支付的，则劳动者依旧享有索赔的权利。工伤认定必须要劳动合同？真相：不是解析：工伤认定并不是一定要劳动合同...查看全文

工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但可以主张人身损害赔偿。单位应在员工受伤后30天内申请工伤认定；如单位未按规定申报，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内向劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

一、超过一个月企业还能申报工伤吗 一般不可以。但是，具有法定被延误的时间不计算在工伤认定申请时限的专情形的除外。 《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...查看全文

申请工伤在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机...查看全文

工伤鉴定超过一年后是不可以申请的，法律上明确规定了对于工伤鉴定的申请，应当在诊断后的一年内提出，具体情况下还需要提交规定的材料，到司法鉴定处理部门来办理，最终根据实际确认工伤等级。 一、 工...查看全文

1、年终奖没发可以申请工伤认定。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，单位或工伤职工就可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

律师分析： 一、申请工伤认定的受理部门是：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、申请工伤认定的主体是：用人单位，工伤职工或者其近亲属，工会组织。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

法律分析： 申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 ...查看全文

法律分析：申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。法律依据：...查看全文

法律分析： 申请工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政门。用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，都可以依法申请工伤认定。其中单位可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，及时提出工伤认定的申请。 法律依据： ...查看全文

工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定，是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请，时限也是有规定的：若是治愈出院前做出工伤认定的，必须要在治愈出院之后的1个月之内申请，若是治愈出院后做出工...查看全文

法律分析：一、离职了还可以申请工伤认定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇...查看全文

法律解析： 不能，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病...查看全文

法律解析： 不能，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病...查看全文

法律解析： 不能，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病...查看全文