施工协议劳动者如何适用法律？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问施工协议劳动者如何适用法律？

律师解答：合同适用法律可以作为仲裁条款的适用法律。当事人对仲裁条款效力产生争议时，因各国对仲裁条款适用法律的认定不同可能产生不同的法律适用后果。如在支持合同适用法律既仲裁条款适用法律的国家，对仲裁条款效力审查时将直接适用主合同约...查看全文

问施工协议劳动者如何适用法律？

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法律解析：合同适用法律可以作为仲裁条款的适用法律。当事人对仲裁条款效力产生争议时，因各国对仲裁条款适用法律的认定不同可能产生不同的法律适用后果。如在支持合同适用法律既仲裁条款适用法律的国家，对仲裁条款效力审查时将直接适用主合同约...查看全文

问施工合同劳动者如何适用法律

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问施工合同劳动者如何适用法律？

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律师分析：合同适用法律可以作为仲裁条款的适用法律。当事人对仲裁条款效力产生争议时，因各国对仲裁条款适用法律的认定不同可能产生不同的法律适用后果。如在支持合同适用法律既仲裁条款适用法律的国家，对仲裁条款效力审查时将直接适用主合同约...查看全文

问施工合同劳动者如何适用法律

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法律分析:合同适用法律可以作为仲裁条款的适用法律。当事人对仲裁条款效力产生争议时，因各国对仲裁条款适用法律的认定不同可能产生不同的法律适用后果。如在支持合同适用法律既仲裁条款适用法律的国家，对仲裁条款效力审查时将直接适用主...查看全文

问什么是劳动协议,哪些单位及其劳动者适用《劳动协议法》？

答

法律解析：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。 ...查看全文

问什么是劳动协议,哪些单位及其劳动者适用《劳动协议法》？

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律师解答：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。 ...查看全文

问劳动者受伤适用什么法律

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雇工人身损害赔偿适用的法律《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关内容的规定第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，...查看全文

问劳动协议法是否适用于临时工？

答

律师解答：劳动合同适用于临时工，根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ...查看全文

问劳动协议法是否适用于临时工？

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法律解析：劳动合同适用于临时工，根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ...查看全文

问三方协议适用劳动法吗

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一、三方协议适用劳动法吗三方协议是属于合同，但不是劳动合同，所以三方协议产生纠纷的，不适用劳动法，而是适用民法典。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止...查看全文

问劳动协议法的适用范围？

答

法律解析：《劳动合同法》的用人单位适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体；劳动者适用范围：已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面...查看全文

问劳动协议法的适用范围？

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律师解答：《劳动合同法》的用人单位适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体；劳动者适用范围：已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面...查看全文

问劳动争议劳动者该如何与用人单位协商

答

一、劳动争议劳动者该如何与用人单位协商1、发生劳动争议，劳动者可以自行与用人单位进行协商和解，也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。2、这里“第三方”可以是本单位的人员，也可以是本单位以外的...查看全文

问劳动争议劳动者该如何与用人单位协商

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1、发生劳动争议，劳动者可以自行与用人单位进行协商和解，也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。 2、这里“第三方”可以是本单位的人员，也可以是本单位以外的，双方都信任的人员。协商和解成功后，当事人双方应当签订和解协...查看全文

问适用《劳动法》的劳动者包括

答

适用《中华人民共和国劳动法》的劳动者包括： 1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者； 2、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。《中华人民共和国劳动法》是...查看全文

问劳动协议法主体适用资格？

答

法律解析：根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问劳动协议法主体适用资格？

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问口头协议适用于劳动法吗

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法律分析：一、口头协议适用于劳动法吗部分的口头劳动合同是没有法律效力的。二、订立口头合同应注意哪些事项1、产生纠纷的举证主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事诉讼法的证据种类、...查看全文

问劳动协议法主体适用资格？

答

律师解答：根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文