律师分析： 个体工商户给员工交社保的流程： 其实个体户缴纳社保的方法和企业办理社保是一样的，您须到您营业证所在社保局办理，营业执照，组织机构代码证这些都要带，你可以先上网下载相关表格，填好之后直接交过去。一般是个体工商户先办理社保...查看全文

社保缴费证明的规定及管理要求，以南京市为例。用人单位和个人参保需提供单位社保登记证或介绍信，经审核后开具证明并加盖中心公章。缴费不足的列入稽核对象，需跟踪管理。个人需在劳动和社保卡信息表上加盖业务公章。各地政策有所不同，但缴费明显...查看全文

投标时，标书中规定出具近三个月依法纳税和缴纳社会保障金的相关证明材料，这个材料是纳税证明和社保证明。当事人可以通过到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工了解到如何出具社保缴纳证明。那么投标所提供的社保缴纳证明材料?阅读完以...查看全文

律师解答： 初次缴费员工需备交如下材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件(一张);一寸正件照(一张)。公司要准备的材料有：企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;中华人民共和国组织机构代码证;地...查看全文

律师分析： 初次缴费员工需备交如下材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件(一张);一寸正件照(一张)。公司要准备的材料有：企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;中华人民共和国组织机构代码证;地...查看全文

初次缴费员工需备交本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》、身份证原件及复印件、一寸正件照。公司需准备企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证。...查看全文

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1、要去社保中心开户,需要带上营业执照；2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3、办理完后,去劳动保障中心带上员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。...查看全文

律师分析： 如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...查看全文

律师解答： 如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...查看全文

劳动者维权：未缴纳社保的用人单位需被投诉。劳动者需确认单位是否缴纳社保，可携带劳动合同到社保稽查中心查询。若单位无社保登记证，可向劳动监察大队投诉。如果单位有社保登记证但未给某劳动者缴纳保险，可向社保稽查中心投诉。投诉时需携带相关...查看全文

企业是有义务给员工交社保的，一般企业交大部分员工交少部分，都是按照一定比例交的，企业是不是要给每一个员工交社保呢，企业交社保的最低人数是多少， 没有人数限制 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当...查看全文

律师分析： 个人缴纳社保基数是由用人单位或个人按规定缴纳的，所以其大小会直接影响到个人所享受的社保待遇。通常情况下，个人可以选择缴纳社保的基数，缴纳基数高则社保待遇高，但同时缴纳金额也相应增加。因此，在选择个人缴纳社保的基数时，需...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保基数是由用人单位或个人按规定缴纳的，所以其大小会直接影响到个人所享受的社保待遇。通常情况下，个人可以选择缴纳社保的基数，缴纳基数高则社保待遇高，但同时缴纳金额也相应增加。因此，在选择个人缴纳社保的基数时，需...查看全文

律师解答： 社保一般包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。我国现行社会保险法规定，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为...查看全文

法律解析： 如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...查看全文

公司缴纳社保需要的资料：1、公司的营业执照副本原件及复印件。2、国税、地税证副本原件及复印件。3、社保申请书原件。4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。6、公司的公章及5...查看全文

法律分析：1、首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保...查看全文

法律分析：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人...查看全文

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；...查看全文

社会保险的主旨是保障劳动者的人身风险，其特征包括强制性、维持劳动力再生产、由单位和个人缴费等。购买社保需满足年龄条件，提供相关资料，本地户口直接去社保局办理，非本地户口需开具相关证明。...查看全文