怀孕生育险怎么报销
女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销条件：(1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;(3)、宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。申请人提供资料：准生证、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明、费用凭据、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、住院费用明细等。
辞职了怎么办生育险
辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。
1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
2、因为《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
3、因生育保险由用人单位缴纳，通常由用人单位代为办理申请手续，对于怀孕后离职的女职工，应当与用人单位协商好申请生育保险事宜，在女职工分娩后的三个月内协助办理生育保险申请事宜。
辞职了生育险怎么交
辞职后个人是不能缴纳生育险的，必须要用人单位才能缴纳，个人需找新的工作单位帮忙缴纳，不然是无法使用生育保险的。《企业职工生育保险试行办法》第四条，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
怀孕多久申请生育险
生育保险办理时间及程序：1、若是做流产或计划生育手术，应在手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理；工作人员受理核准后，签发医疗证；可享受计划生育休假及计划生育手术费用、相关医疗费用报销；2、若是生育女职工，应在产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受理核准后，享受生育医疗费和生育津贴。
刚交生育险怀孕了
刚交的五险就怀孕，首先如果是自己交的话那就一直交下去，本来保险就很好，如果是公司帮交部分的，那么在怀孕的情况下，公司是没有权利开除的，并且又不知道怀孕了，那么就来说一下生了孩子，生育险有没有用，按理是生育险要交满1年才能享受生育险。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条、第五十六条
