工伤认定十级能赔偿多少钱？10级工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、工资、护理费等。一次性伤残补助金为本人工资的7个月，医疗补助金为1个月工资，就业补助金为4个月工资。单位若未购买社保，赔偿由单位承担；若购买的工资标准低于实际工资，差额...查看全文

1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工...查看全文

山东省工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别为4个月和10个月。...查看全文

工伤十级伤残能获得一次性伤残补助金，标准为7个月工资。工伤鉴定流程包括申请、提交材料、鉴定、公布等步骤。工伤鉴定费用大约在300到400元之间，可由工伤保险基金报销。申请工伤鉴定需先获得工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。工伤十级需向...查看全文

企业需要支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，还享受其他待遇，如工伤保险基金支付医疗费、停工留薪待遇，用人单位支付一次性伤残就业补助金等。根据《工伤保险条例》，伤残等级越高，一次性...查看全文

侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助具费和残疾赔偿金。死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿金额应结合当地生活水平和个人工资计算。...查看全文

工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。其中，工伤认定是必须走的第一步，而工伤鉴定用于评定伤残等级。赔偿数额根据鉴定结果和保险情况确定，可以通过协商、仲裁和诉讼等途径解决。申诉程序较...查看全文

根据本文内容，主旨可以概括为：十级伤残者的一次性伤残补助金根据工伤职工的本人工资来确定，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。...查看全文

工伤保险条例规定，对于七级至十级伤残的工伤患者，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。同时，劳动...查看全文

工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。同时，劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

交通事故赔偿标准包括十级残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等。同时还需考虑后续治疗费和车辆及财物损失。...查看全文

工伤十级是最高等级的工伤认定等级，通常意味着极严重的工伤事故和极残酷的后果。对于大母指工伤十级赔偿金额的具体数字难以精确给出，因为不同地区、不同单位的赔偿标准不同，而且涉及到多项赔偿项目，仅能给出大致参考： 1. 伤残津贴：伤残...查看全文

工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病，十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。...查看全文

工伤伤残赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金组成。具体标准根据《工伤保险条例》第三十七条和地方政府规定，七至十级伤残的补助金标准分别为13、11、9、7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...查看全文

伤残赔偿金包括医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食、营养、残疾和辅助器具等费用，根据受害人的伤残等级和当地收入水平计算，持续二十年。年龄超过60岁每增加一岁减少一年，超过75岁按五年计算。...查看全文

北京市十级工伤伤残赔偿标准：一次性伤残补助金最高为121653元，最低为24330.6元；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为17379元。总计最低赔偿额为59088.6元，最高赔偿额为156411元。北京市交通事故十级...查看全文

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条规定，伤残赔偿按照伤残程度比例计算，共分为10级，从100到10，每级相差10。赔偿金计算公式为：受伤时上一年度人均可支配收入或纯收入×(20年-5年)×事故责任系数×10。伤残赔偿金...查看全文

《十级工伤赔偿标准及支付方式》：工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月工资；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性仿残就业补助金。补偿数额由杭州市政府规定，治疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录...查看全文

根据职工的工资，七级伤残工伤赔偿的具体数额会有所不同。七级伤残的赔偿金额为13个月的本人工资。如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性的工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性的伤残就业...查看全文

七级工伤赔偿标准需根据当地政策和工资水平确定，一次性伤残补助金为13个月工资，同时还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。公司辞退工伤员工应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，按工作年限计算每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计...查看全文