法律分析：1978年出生的。国家法定的企业职工退休时间是男干部、职工2038年,女干部2033年,女职工2028年。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,退休时间是男职工2033年,女职工2023年,因病或非因...查看全文

法律分析： 　　从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年...查看全文

1971年出生的女性哪年退休 1971年出生的女工人2021年年满50岁退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一...查看全文

退休按现行规定73出生的女性应该在2023年退休，但是马上要实施延迟退休年龄，估要稍微晚一点退休了，但最多也就推迟一年。法律规定，我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的...查看全文

我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少？ 一、法律上规定的女职工退休年龄是多少 目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相...查看全文

律师分析： 女性退休年龄规定总结如下：(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；(三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应...查看全文

女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上...查看全文

女性退休年龄为五十岁。从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。女性灵活就业人员退休...查看全文

律师分析： 女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可...查看全文

律师分析： (一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会...查看全文

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休。准备好退休的相关材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理，填写退休申请表，之后就由人力资源和社会保障局进行审核。审核通过的，由社会保险经办机构进行养老待遇核算，完成退休审核及待遇...查看全文

(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧...查看全文

法律分析：1980年出生的女性退休时间为2030年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满...查看全文

1980年出生的女性退休时间为2030年，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工人退休的条件包括：男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年；从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年；男满50岁、女满45岁，连...查看全文

根据法律规定，出生于1978年的女性，在年满50周岁且连续工龄满10年时应退休。另外，如果该职工满足年满45周岁、连续工龄满10年，并经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形，也应退休。...查看全文

78年出生的女性，年满五十周岁，且连续工龄满十年的时候，应该退休；或者该职工符合年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，也应该退休。法律依据: 《《国务院关于工人退休、退职的暂...查看全文

律师分析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。 法律...查看全文

律师解答： 法定退休年龄，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。 【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行...查看全文

法律分析：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合...查看全文