10月21日,浙江省水利厅公布了前三季度度全省争先创优排名,淳安跻身全省“二十强”,其中水利基础设施投资,淳安在上半年就完成全年任务。
      5月27日,浙江省发改委正式批复淳安县屏门秋口水库建设项目,估算投资36.4亿元,是继新安江水电站之后,淳安历史上投资最大的水利项目。
      5月23日,浙江省财政厅、省水利厅联合发文下达中央财政水利发展资金,淳安县2个水源水库项目首次获得中央财政资金补助。
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      亮眼的“成绩单”背后,离不开“红色引擎”激发的强大动能。淳安县千岛湖生态综合保护局党委坚持把党建作为主责、主业、主绩来抓,切实把党建主责扛在肩上、抓在手上、放在心上,强化学习教育、“三会一课”“主题党日”等载体,用党的最新理论指导水利实践。今年以来,对标全省山区县跨越式高质量发展和共同富裕建设工作要求,不断探索“党建+”模式,进一步补齐水利短板,深化流域治理、水土保持、生态修复、河湖长制等一系列综合保护措施,助推水利事业高质量发展。
“党建+项目”,齐聚心思,闭环管理保进度
      “今天的项目,就是明天的发展。”局党委书记汪仁发说。
      淳安县千岛湖生态综合保护局始终咬定项目不放松,去年以来通过在重大项目上建立临时党支部,克难攻坚,实现项目的快速推进。在汾口新水厂、梓桐下水源水库建设项目上,分别组建临时党支部,由局中层后备干部担任党支部书记。在党的二十大开幕会上,要求两个临时党支部必须集中收看,并在第一时间组织学习,对照工作谈感想、谈体会、谈发展,以虚促实推项目、谋发展。
      今年局党委新推出项目“亮晒”机制,明确以“项目成败论英雄”的评价导向,在全局内部开展项目进度与质量以PK形式推动落实,动员全局党员干部一门心思用在项目投资上。年初就对今年20个政府投资项目梳理出清单,一一分解到科室、落实到人员,一月一通报一排名,清单式、节点化、销号式推进项目,基本构建了“任务分解—进度赛马—月度督查—节点销号”的闭环管理,形成人人有责任、件件有人抓的机制。
      局规划建设科科长、党员汪增辉天天盯着项目,“白+黑”“5+2”是常态,围绕项目想办法,闭环管理保进度,加快推进一批重点项目。杭州市林水局相关负责人说:“淳安秋口水库项目获省发改委的顺利批复,同样的项目正常需要3.5-4年的时间,半年前看来淳安这个项目几乎很难落地,现在是变一切‘不可能’为‘完全可能’”。
“党建+服务”,沉下身子,主动靠前勇担当
      服务项目投资是水利行业主管部门的本职、义不容辞的担当。党员干部想项目业主之所想、解投资主体之所忧、破发展服务之所难,着力在优化提升营商环境中展示真担当。
      在水利项目审批窗口,对项目审批“不能简单说不行,而是要告知怎么样才行”。滨江集团在王阜乡胡家坪村投资建设的未来乡村,其中有个新建水库项目,项目一开始,党员胡新军就主动上门对接,做好技术指导服务,项目申报材料实行“容缺预审”,仅用两周时间,就顺利完成正常需要半年时间的项目建设方案批复。
      项目位于海拔800多米的山巅,从县城驱车要2个多小时。开工之后,胡新军“保姆式”服务项目全程,直至最终验收,投资方非常满意。今年到水利窗口受理了108件审批项目,没有一个项目出现卡口。
      针对淳安在抽水蓄能方面的资源优势和条件,党员干部主动担当,谋划选址。今年七八月份的高温天气,正局级组织员邵继樟带领技术干部,不畏骄阳烈日,翻山越岭,实地踏勘。经过前期多轮摸排,基本确定了长岭和连天岭两处适合建设抽水蓄能电站的意向选址,为编制项目建议书提供第一手资料。
      今年遭遇了历史上罕见的高温干旱天气,全县缺水非常严重。据统计,在干旱最高峰期,全县河道、山塘断流干涸共计232处,导致141个行政村中272个自然村47554人饮水受影响。在这样的紧要关头,全局党员干部在一线解难题、寻对策,协调高山远山临时送水问题。国庆七天假期,班子成员不放假,每天带领党员奔波在田间地头、百姓家中,通过提升现有水厂制水能力、落实临时性工程措施等,最大限度保证群众有水喝。
      “哪里有群众饮水困难,哪里就有我们水利的党员干部的身影!”他们放弃节假日休息,诠释的是水利的初心使命、职责担当。
“党建+共富”,精准把握政策机遇,尽心尽责促发展
      作为长三角的战略水源保护地,中央、省市高度重视千岛湖保护,给予淳安发展特殊政策。淳安县千岛湖生态综合保护局党委注重把握机遇、用好用足政策,极力将政策资源转化为水利事业的发展优势。
      正在进行项目前期的秋口水库建设,是淳安迄今为止获得上级水利部门补助最大的基础设施项目,将有力助推共同富裕。项目前期审批事项多、时间紧、任务重,在工作专班组建过程中,党员中层干部童文旭主动请缨,要求到最艰苦的专班一线去工作。
      大量水利基础设施项目的落地见效,解决的农村剩余劳动力就业,平均每天有五六百人奋战在水利工作建设现场,年发放民工工资3500余万元,解决了大量农村剩余劳动力的就业问题。
      尤其值得一提的是,淳安县依托下姜小流域,以提升流域水源水质和改善人居环境等为目标,特别突出了“山、水、林、田”联动治理。目前,水土保持率98.2%,森林覆盖率85.52%,林草面积占流域宜林宜草面积的99.27%,卫生厕所覆盖率、生活污水集中处理率、畜禽粪污综合利用及无害化处理率均达100%,河流出口断面水质长年保持I类水标准。
      但谁能知晓,这个国家级水土保持示范项目区是20年来水利系统的党员干部“接力赛”的成果。退休党员童可臣、余诗汉以及年轻党员余添、郑炜等人都为此倾注了大量心血。
      下姜村也因此走上了绿色发展之路。如今,下姜村又主动与周边24个村抱团组建“大下姜”乡村振兴联合党委,通过资源整合,产业连接,打造“共富联盟”,已经培育了旅游培训、红高粱、中药材、农特产品4条特色产业带,推出 “大下姜”区域公用品牌,大大提升了农产品附加值——成为以水利为引擎推动“共同富裕”的经典案例。
      今年,从下姜村走出来的80后女书记姜丽娟成为二十大代表,并走上代表通道,向全国人民介绍下姜村的新变化。
      此外,落实全面从严治党,邀请省水利厅专家和县委党校教师亲自授课,加强警示教育;邀请纪检组的同志到水利工程一线去共同参与监督工程质量与安全,护航党的二十大。坚持局党委书记上党课,进一步打牢水利党员干部廉政思想根基。坚持党风廉政建设与水利业务工作同步,加强与派驻纪检组的协同监督,推动各类监督贯通融合,维护好廉洁勤政、风清气正的水利行业形象。
      “哪里需要去哪里”!社区服务、高速公路卡口、疫情防控酒店期间,水利党员志愿者始终冲一线、打头阵,登记扫码、维持秩序、数据核查......高效完成疫情防控任务,用实际行动践行着初心使命,辉映“舍小家为大家”的责任与担当!
      踔厉奋发谱新篇,勇毅前行向未来。接下来,淳安水利将以“时时放心不下”的责任感,奋楫笃行、久久为功,不断赋予“党建+”新内涵。