律师分析： 工伤认定是一项重要的法律程序，如果迟迟没有结果，将会给工伤受害人带来不必要的经济和心理压力。因此，需要及时采取措施解决。首先可以咨询用人单位或保险公司，了解工伤认定进展情况，并催促其加快进度。如果无果，可以向劳动监察部...查看全文

法律分析：一、工伤监定迟迟不出结果该怎么办工伤认定应当在60日内作出认定决定，出具《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。除非工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，因为司法机关或者有关行政...查看全文

一、司法鉴定迟迟没结果怎么办向法医催问结果或询问迟迟不出结果的原因，先要一个答复。自己应该要及时的进行询问，看看是什么原因造成的，有没有有个大致的方向在这里可以供参考的，做司法鉴定最好是在权威机构，这样得出来的更有说明...查看全文

工伤认定程序是政府通过材料和调查确定是否属于工伤的行政确认行为，并非所有申请都能被认定为工伤。工伤职工可提起工伤认定，如未被认定可进行行政复议或直接向法院提起诉讼。在复议和诉讼阶段，搜集能证实受伤事实的证据和相关案例、指导意见，以...查看全文

打架派出所迟迟不处理怎么办 打架派出所迟迟不处理的，可以向该派出所的上一级公安机关举报其不作为； 或者也可以向行政监察机关检举、控告。举报后对于相关责任人应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...查看全文

依据我国相关法律的规定，公安机关对案件立案后一直不处理的，报案人可以向上级公安机关反映、也可以向公安机关的纪检监察部门、督察队反映派出所不作为，也可以请求人民检察院向公安机关进行法律监督，建议或指令公安机关刑事立案并及时开展侦查工...查看全文

打架派出所迟迟不处理怎么办 打架派出所迟迟不处理的，可以向该派出所的上一级公安机关举报其不作为； 或者也可以向行政监察机关检举、控告。举报后对于相关责任人应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...查看全文

法律分析：一、仲裁结果迟迟不出怎么办对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理...查看全文

未申报伤残鉴定的劳动者可与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定书。一至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，津贴低于最低工资标准由工伤保险基金补足。伤残职工退休后享受基本养老保险待遇，低于...查看全文

法律分析:用人单位迟迟不给员工做工伤鉴定，如果超过30日的申请期限的，员工或者其直系亲属、工会组织，可以自行向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。该期限从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起计算。...查看全文

律师分析： 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定...查看全文

一、未抓获犯罪嫌疑人的情况下，公安机关侦查期限目前没有明确的法律规定， 一般情况下，你报案后，公安机关如果受案就可以立案侦查，受案后会给你一份受理案件回执。但有刑事案件在公安阶段要经历受理-受案-立案-侦查-起诉阶段，在受理案件后...查看全文

如果派出所立案迟迟没有结果，可以向派出所了解进度，如派出所故意拖延进度，可以向上级公安机关投诉举报，或向公安机关的纪检监察部门、督察队反映派出所不作为，也可以请求人民检察院对公安机关进行法律监督。...查看全文

劳动仲裁迟迟不给结果的办法是当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的，那么在受理后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争...查看全文

律师分析： 如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的,当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条...查看全文

通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。一...查看全文

律师建议委托劳动仲裁，要求赔偿工伤损失和伤残赔偿金等。根据不同人的情况，劳动仲裁需要的材料分为三类，包括员工、集体争议和用人单位申请人所需的不同材料。对于员工，需要提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书等。对于集体争议，还需提供...查看全文

拖欠工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。投诉后，劳动监察大队将调查并调解，必要时强制执行。解决办法还包括举报、仲裁和诉讼，可要求支付工资报酬和经济补偿金。对拖欠工资罪，通常不会判刑，但转移财产或逃匿等行为可能构成拒不支付劳动报酬罪...查看全文

一、劳动能力鉴定结果单位拒接怎么办?医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能...查看全文

劳动仲裁迟迟不给结果的形式是当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的，那么在受理后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争...查看全文