辞职了为什么公司不愿意把劳动合同给我-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职了为什么公司不愿意把劳动合同给我

答

法律分析：一、与公司股东协商，要求撤销挂名法人。自己表达了不愿意挂名的意愿，如果不愿意的话，就到工商部门投诉，公司股东一般都会同意的。二、辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职...查看全文

问辞职后公司还没把劳动合同给我

答

法律分析：一、辞职了公司不给解除劳动合同证明怎么办?在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理...查看全文

问辞职了公司不给劳动合同？

答

律师分析：没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、...查看全文

问辞职了公司不给劳动合同

答

法律分析:没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资...查看全文

问辞职了公司该不该把劳动合同

答

辞职后公司是不需要劳动合同的,但如果公司要回的话,那么一般是会盖公司作废的章;但公司必须要给一份离职的证明,从而合法的解除劳动的关系,这样才能更好的处理好双方的关系。一、辞职后公司要劳动合同...查看全文

问公司不把劳动合同给我怎么办

答

法律分析：一、公司不把劳动合同给我怎么办?公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...查看全文

问怎么让公司把劳动合同给我

答

法律分析：怎么让公司把劳动合同给我劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：（一...查看全文

问签劳动合同公司为什么不愿意给员工一份怎么办

答

法律分析：________先生/小姐，(身份证号：)公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择...查看全文

问签劳动合同公司为什么不愿意给员工一份怎么办

答

问公司为什么不给劳动合同

答

员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，若用人单位拒绝提供员工的劳动合同，员工可要求交付或向劳动行政部门投诉。劳动仲裁的基本流程包括申请、受理、组建仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决。...查看全文

问辞职了公司不给解除劳动合同怎么办

答

公司不给解除劳动合同应该怎么办 1、提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。 2、如果公司拒不出具解除劳...查看全文

问辞职劳动合同要不要给公司

答

法律分析:劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。法律依据:《中...查看全文

问公司不把劳动合同给我,算违法吗？

答

法律解析：劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一...查看全文

问公司不把劳动合同给我,算违法嘛？

答

律师解答：劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一...查看全文

问公司不把劳动合同给我,算违法吗？

答

律师分析：劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一...查看全文

问公司不把劳动合同给我,算违法吗

答

法律分析:劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满...查看全文

问公司把我的劳动合同改了

答

法律分析：劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求用人单...查看全文

问辞职了公司不给劳动协议？

答

律师解答：没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、...查看全文

问我和公司签了劳动合同但是我不想干了辞职他不给我工资怎么办

答

单位没签劳动合同辞职不给工资，处理办法如下：1、证明劳动关系及拖欠工资数额；2、无合同可用工作证、录音等作证据；3、协商解决，不成可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...查看全文

问签了劳动合同公司不给我对不

答

法律分析：不对，按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。若...查看全文