如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。...查看全文

现在很多大学生会在校做一些兼职，来锻炼自己，那么兼职需要交税吗?兼职肯定是要交税的，国家税务总局也出台了有关个人兼职税收的相关文件，其中指出个人兼职所得的收入，应该按照劳务报酬所得缴纳个人所得税，这个税收的标准和普通劳务报酬税收是...查看全文

我们大家都知道每个月到手的工资其实是由单位代扣代缴后的税后工资，因为交税是我们每个人的义务，那么大家知道和做兼职的工资要扣税吗？下面律师来为你解答，希望对你有所帮助。 一、工资税是什么 工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一...查看全文

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。 ...查看全文

法律分析：1、如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自...查看全文

法律分析:视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全...查看全文

法律分析：用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系，若是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，则需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利，对本单位是否为其缴费情况能够进行监...查看全文

兼职员工需交税，根据是否存在雇佣关系确定纳税方式。兼职单位应代扣代缴个人所得税，个人需合并两处工资计算纳税。若不存在雇佣关系，则兼职单位按劳务报酬扣缴个税，适用比例税率。法律依据为《个人所得税法实施条例》第十一条。在职员工兼职做顾...查看全文

法律分析： 　　1、按照综合所得按月应纳税所得额计算征税。 　　应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 　　2、个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；...查看全文

律师分析： 根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 如果个人与其兼职的单位存...查看全文

众所周知，一般员工与企业之间要订立劳动合同和买社保。兼职的员工需要交纳社会保险吗?是不是兼职员工就不用买社会保险?我国的法律规定的怎么样的?下文小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 企业要给兼职员工交社保吗 情形一： 1、如果...查看全文

兼职工资一般最低工资标准是十五点五元每小时。做兼职不发工资可以先和用人单位协商,协商不成功的,向当地的劳动部门投诉、申请仲裁。或者是向人民法院起诉。      ...查看全文

员工自动离职的工资发放 自动离职按照国家劳动法的规定，用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第五十条 工资应当以货币形式按...查看全文

我国规定了个人所得税的起征点为5000，也就是说工资超过5000的部分要计算缴纳税款，许多人工资达到了6000的水平，那么，工资6000需要交多少个人所得税呢?律师为您详细解答，希望对您有所帮助。 个人的工资除了缴纳个人所得税之...查看全文

对于公司上班的职员来说，上缴自己每个月的个人所得税是再正常不过的事情了，但是其他人员就另有规定了。那么大家知道公司兼职人员是否需要上报个人所得税， 公司兼职人员需要上报个人所得税吗 兼职人员所获得的报酬需要缴纳个人所得税。 在个人...查看全文

兼职不发工资怎么办？员工应遵循以下两种途径要求支付工资：1、向当地劳动监察投诉，简单但执法力度可能有限；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可主张经济补偿、双倍工资等，但程序较复杂需专业指导。兼职员工可协商解决、举报劳动行政部门、申...查看全文

个人兼职工资纳税与具体收入金额相关，根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，减除20%费用，其余额为应纳税所得额。兼职收入不超过8...查看全文

法律解析： 视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员...查看全文

法律解析： 视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员...查看全文

律师分析： 需要。我国关于工资薪金个税规定1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。个人所得税的纳税义务人，既包括居...查看全文