根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T
16180-2014》标准，大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
评定大脚趾骨折工伤的标准有哪些？
律师回答
摘要：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》，大脚趾骨折一般情况下属于十级伤残，可获得工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。
延伸阅读
工伤赔偿金如何计算？
工伤赔偿金的计算涉及多个因素。一般来说，计算方法根据工伤程度、工龄、工资以及地区的不同而有所差异。首先，工伤程度评定是关键因素之一，通常通过医院的鉴定来确定。其次，工龄将影响赔偿金的计算，工龄越长，赔偿金越高。此外，工资也是计算中的重要因素，通常以被保险人工资的一定比例进行计算。最后，不同地区的赔偿标准也会有所差异。因此，具体的计算方式需要根据相关法律法规和地方规定进行确定。建议您咨询专业的律师或劳动保障部门以获取准确的计算方法和具体数额。
工伤赔偿金的计算涉及多个因素。一般来说，计算方法根据工伤程度、工龄、工资以及地区的不同而有所差异。首先，工伤程度评定是关键因素之一，通常通过医院的鉴定来确定。其次，工龄将影响赔偿金的计算，工龄越长，赔偿金越高。此外，工资也是计算中的重要因素，通常以被保险人工资的一定比例进行计算。最后，不同地区的赔偿标准也会有所差异。因此，具体的计算方式需要根据相关法律法规和地方规定进行确定。建议您咨询专业的律师或劳动保障部门以获取准确的计算方法和具体数额。
结语：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，大脚趾骨折一般情况下属于十级伤残，即身体各部位骨折愈合后无功能障碍。根据伤残等级，您可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，相当于六个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，根据不同等级的劳动能力丧失程度进行分类。工伤赔偿金的计算涉及多个因素，包括工伤程度、工龄、工资以及地区的差异等。建议您咨询专业律师或劳动保障部门，以获取准确的计算方法和具体数额。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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