社保缴纳年限要求是多少年才能享受社保福利?

律师回答
摘要:社保缴费年限视情况而定:养老险需交满15年,医保根据地区政策,生育险和失业险有相应期限,工伤险只需缴纳即可享受待遇。个人办理社保需提供相关资料,单位员工由单位代办,个人只能缴纳养老和医疗保险。缴费年限对养老金领取影响较大,越长领取越多。
社保要交多少年才可以享受,需视情况而定:
1、养老险最低缴费年限为累计缴费15年,必须要累计交满15年,才能在退休之后享受养老险待遇;
2、医保缴费年限则根据每个地区的政策而有所差异,比如上海要交满15年才能终身享受,北京则是男性缴纳满25年、女性缴纳满20年才能终身享受医保待遇等;
3、生育险缴费期限也是根据各地政策而有所差异,比如长沙需要连续缴纳满10个月才能享受生育险待遇,武汉需要连续缴纳满6个月即可享受生育险待遇等;
4、失业险则是必须缴纳满一年才能领取失业保险金;
5、工伤险则是只要缴纳了就可以享受相关待遇。
一、缴纳社保的条件如下:
1、女不满40周岁,男不满60周岁;
2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件;
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。
二、个人交社保办理方法如下:
1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费;
2、对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保;
3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续;
4、再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
总的来说,社保缴费年限主要是针对养老金,如果养老保险累计缴费不满15年的话会影响到以后的养老金的领取,缴费年限越长领的越多。
延伸阅读
结语:合理缴纳社保是确保享受相关待遇的前提。根据不同地区的政策,养老险、医保、生育险、失业险等的缴费年限有所差异。养老险最低缴费年限为15年,医保和生育险的缴费年限也因地而异。失业险需要缴纳一年,而工伤险只要缴纳即可享受待遇。个人办理社保需满足条件,并提供相关资料。单位员工通常由单位代办,个人只能办理养老金和医疗保险。缴费年限对养老金领取有影响,缴费越久,领取越多。合理缴纳社保是保障个人福利的重要保证。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

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