法律分析：一、劳动合同要书面签字吗劳动合同必须是书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...查看全文

律师分析： 合同签字不是必须要合同当事人手写才有效。 不采用手写签字方式订立合同的，由合同双方当事人按手印或盖章即可，与双方当事人手写签字具有同等的法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同...查看全文

法律解析： 劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本，其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的，另外，因个别用人单位和劳动者的特殊情况，设定了一些可协商约定的条款，这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。 ...查看全文

劳动合同可以手写，但必须包含必备的条款。除非全日制用工，否则必须以书面形式签订劳动合同。用人单位自雇佣之日起，应在一个月内签订书面劳动合同。...查看全文

劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本，其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的，另外，因个别用人单位和劳动者的特殊情况，设定了一些可协商约定的条款，这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。...查看全文

律师分析： 劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本，其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的，另外，因个别用人单位和劳动者的特殊情况，设定了一些可协商约定的条款，这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。 ...查看全文

法律解析： 劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同...查看全文

劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同。...查看全文

律师分析： 劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同...查看全文

法律分析:劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳...查看全文

法律解析： 劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同...查看全文

本文主要介绍了劳动合同的有效性和特征。劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗?答案是影响合同的效力。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。...查看全文

本文介绍了签署合同并非生效要件，合同纠纷的诉讼时效为三年，以及签的合同对方不给可以要求对方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章。如果对方不及时给合同导致合同无法履行,可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等...查看全文

手写的合同双方签字有法律效力吗 手写合同双方签字满足下列条件是有法律效力的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；手写合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。《民法典》规定，合同的形式可以是口头、书面...查看全文

劳动合同需签书面，但非全日制用工可口头协议。《劳动合同法》规定，建立劳动关系需订立书面合同，否则应支付二倍工资。合同应在员工正式入职前或后签订，但最迟一个月内。若单位超过一年未签合同，视为无固定期限合同。签订时，劳动者需了解单位基...查看全文

法律分析:如果依法获得当事人的授权，劳动合同可以代签字，但是代理人必须具有相应的行为能力。如果未获得授权且当事人事后不予追认的，则不可以代签，代签的合同对各当事人无效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师解答： 合同签字不是必须要合同当事人手写才有效。 不采用手写签字方式订立合同的，由合同双方当事人按手印或盖章即可，与双方当事人手写签字具有同等的法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同...查看全文

合同签名一定要手写，因为手写才具有法律效力。合同有效的条件有 : 合同的内容符合法律法规和公序良俗;行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;法定其他有效条件等。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。 法律依据: 《民...查看全文

法律分析：1、合同签字不是必须要合同当事人手写才有效。不采用手写签字方式订立合同的，由合同双方当事人按手印或盖章即可，与双方当事人手写签字具有同等的法律效力。 2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》 第四百九十条的规定， ...查看全文

合同签名必须手写，因为手写具有法律效力。合同有效条件包括：合同内容符合法律法规和公序良俗，签署人具备相应的民事行为能力，签署人的意思表示真实，以及其他法定的有效条件等。合同形式可以是口头、书面或其他法定形式。...查看全文