法律分析:工伤认定延期申请表最主要的是必须要有详细的申请延期的理由单位名称:单位社保证号:姓名:个人社保卡号:事故发生时间:单位经办人:联系电话:单位地址:事...查看全文

法律分析：工伤认定申请书范文：_x000D_ 申请人：姓名，性别，出生年月日，民族，籍贯，住所地，身份证号码及联系电话。_x000D_ 被申请人：××公司，地址。_x000D_ 法定代表人：姓名，任××职务及联系电话。_x...查看全文

工伤认定申请表填写要求及流程。用人单位应在事故发生后30日内提交工伤认定申请材料，逾期将由单位承担费用。申请表包括申请人、受伤职工信息、事故详情、工作单位信息等。受伤职工可选择送达方式，并提供个人或亲属意见。用人单位需在表格上签字...查看全文

工伤认定申请可在特殊情况下延期，如事故发生地与受理机关距离较远。职工和直系亲属可在事故发生之日起1年内直接提出申请。未及时申请工伤认定将由用人单位承担费用。申请将在60日内得到回复。即使超过规定时限，符合延期条件仍可受理申请。...查看全文

法律分析:单位的工伤认定是可以申请延期的。单位一般应在三十日内及时去向社保行政部门申请工伤认定，但遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x0...查看全文

工伤认定可以申请延期。依据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...查看全文

在工伤认定申请过程中，申请期限可以合理延长30天，但法律并未对此作出明确规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者...查看全文

法律解析： （一）受不可抗力影响的；（二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；（四）当事人就确认劳动...查看全文

律师分析： （一）受不可抗力影响的；（二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；（四）当事人就确认劳动...查看全文

律师解答： “我国规定申请工伤认定可延期，而且在下列情形下，申请工伤认定可延期：1、职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在三十日内提交工伤认定申请的。2、从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所...查看全文

律师分析： “我国规定申请工伤认定可延期，而且在下列情形下，申请工伤认定可延期：1、职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在三十日内提交工伤认定申请的。2、从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所...查看全文

“我国规定申请工伤认定可延期，而且在下列情形下，申请工伤认定可延期：1、职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在三十日内提交工伤认定申请的。2、从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在三十...查看全文

法律分析：据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特...查看全文

法律分析： 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。 这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

可以。根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...查看全文

法律分析：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在...查看全文

根据相关法规，申请办理工伤认定一般需要十五到六十天的时间。如果案情复杂，需要进行调查取证，则可能需要延长办理时间。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出决定，并书面通知申请人及其单位。对于事...查看全文

根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因不可抗力导致无法在规定时限内提出申请，可延长申请时限，但不得超过30天。若单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或其亲属可在...查看全文

法律分析:工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位在30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤...查看全文