法律解析： 签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据，最后写上申请人的名字和日期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师分析： 签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据，最后写上申请人的名字和日期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容包括：明确身份，列出工作年限，阐明公司与该申请人签订无固定期限劳动合同的理由和依据，最后署名并注明日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容包括：说明身份、工作年限、公司与自己签订无固定期限劳动合同的理由和依据，并最后署上申请人的姓名和日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容包括：明确身份，工作年限，陈述与公司签订无固定期限劳动合同的理由和依据，并签署申请人姓名和日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书内容：表明身份及工作年限，说明订立合同的理由和依据，最后写上申请人名字和日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书要包括以下内容：首先说明自己的身份，然后写明工作年限，接着阐述公司与自己签订无固定期限劳动合同的理由和依据，最后署名并注明日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书应包括以下内容：首先确认自己的身份，明确自己的工作经验，详细说明公司与自己签订无固定期限劳动合同的原因和依据，最后署上申请人姓名及日期。...查看全文

法律分析:签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据，最后写上申请人的名字和日期。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容包括：说明个人身份，写明工作经验，阐述公司与个人签订无固定期限劳动合同的原因和依据，最后署名并注明日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容包括：确认身份、工作经验、解释公司与申请人签订无固定期限劳动合同的原因和依据，并最后署名并注明日期。...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书主要内容包括：确认身份、工作年限、说明无固定期限劳动合同的理由和依据，最后署名和日期。...查看全文

法律分析:签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据，最后写上申请人的名字和日期。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

签订无固定期限劳动合同的申请书：公司各位领导你们好：我是公司员工XXX，我从XXXX年X月X日到公司工作，至20**年**月**日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

律师解答： 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 有下列情形之一，劳动...查看全文

律师解答： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的等。 【法律...查看全文

法律解析： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的等。 【法律...查看全文

法律分析：一、如何写申请签订无固定期限劳动合同劳动者和用人单位协商一致的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的等情形，劳动者可以申请签订无固定期限劳动合同，申请时写明签订无固定期限劳动合同原因和理由。《中华人...查看全文

律师解答： 如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以...查看全文

法律解析： 如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以...查看全文