从承诺到实际缴纳？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问从概念到实际应用

融资租赁和经营租赁是两种不同的租赁形式。融资租赁是指出租人购买租赁物并租给承租人使用，适合中小企业融资。经营租赁则满足临时或季节性经营需求，提供设备的使用权和相关服务。融资租赁的租金与资金成本相关，而经营租赁的租金与物件使用相关。...查看全文

问从法律到实际的演变

答

离婚后孩子抚养权是能判给双方的，根据法律规定，不满两周岁的子女一般判给女方抚养，已满两周岁的子女则由法院根据双方情况，按最有利于子女的原则判决。...查看全文

问不按实际缴纳是否可行？

答

职工参加工作后需按比例缴存住房公积金，缴存比例为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例。单位新调入职工也需按比例缴存公积金，缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例。...查看全文

问社保不按实际工资缴纳

答

法律分析：　　用人单位不足额缴纳社保是违法行为。　　《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人...查看全文

问一般纳税人实际缴纳的增值税

答

纳税人需根据销项和进项税额计算增值税。增值税可分为生产型、收入型和消费型。个体户增值税起征点根据不同纳税方式而定，按期纳税为5000-20000元，按次纳税为300-500元。...查看全文

问从犯罪意图到实际执行

答

故意犯罪停止形态和故意犯罪阶段是两个不同的概念。故意犯罪停止形态指的是犯罪活动已经结束,达到相对静止的状态,而故意犯罪阶段则是指犯罪发生、发展和完成的进程与过程中所划分的各个阶段。虽然两者看似独立,但它们的联系在于故意犯罪停止形态...查看全文

问关于培训的承诺与实际执行

答

合同中有约定违约金则按合同责任计算赔偿，无约定则按违约方损失赔偿。未开始培训一般不承担违约责任，但需考虑培训协议及机构准备工作，或需支付违约金。...查看全文

问口头承诺的工资与实际不符

答

口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同，用人单位违法，你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。劳动报酬是劳动合同中非常重要的条款。《劳动合同法》第十七...查看全文

问举报公积金未按实际缴纳

答

本文介绍了举报公积金未按实际缴纳的方法，包括进入微信个人中心页面，点击支付，选择城市服务，进入公积金详情页，点击举报中心，最后选择投诉电话本进行投诉举报。...查看全文

问社保是按实际工资缴纳吗

答

社保不是按实际工资缴纳。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当...查看全文

问社保按工资实际缴纳多少

答

法律分析：　　每个省市规定社保缴纳的标准都不同。　　养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；　　医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；　　失业保险：单位每个月缴纳2%，...查看全文

问从概念到实际应用的解析

答

职能和职责的区别在于意义、对象和性质。职能指的是一组知识、技能、行为与态度的组合，能提升个人工作成效，影响部门、企业的竞争力；职责指的是职务责任，可以针对个人或团体。职能针对部门，而职责可以是个人或团体。职能赋予权力，但不带来责任...查看全文

问从法律到实际操作的困境

答

父母在离婚后仍需承担抚养孩子的义务，通常由一方直接抚养，另一方支付抚养费用。我国法律规定，离婚后子女由一方直接抚养的，另一方应支付一定抚养费用，具体金额和期限由双方协议；如协议不成，则由法院判决。同时，未成年子女也有权以自己的名义...查看全文

问公司股东认缴出资要实际缴纳吗

答

法律分析:在设立公司的时候，是需要有股东出资的，为了提高资金的利用效率，法律规定股东并不需要实际出资，可以认缴出资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条有限责任公司的注册资本为在公...查看全文

问注册资本200万实际缴纳多少？

答

律师分析：注册资本与企业的实有资产数额是分离的，企业实有资产数额的变化一般不会影响注册资本的变化；企业注册资金的数额与实有资产数额允许在一定幅度内波动，当企业的实有资产增加或减少超过注册资金数额的20%时，企业应按实有资产数额变...查看全文

问注册资本200万实际缴纳多少

答

法律分析:注册资本与企业的实有资产数额是分离的，企业实有资产数额的变化一般不会影响注册资本的变化；企业注册资金的数额与实有资产数额允许在一定幅度内波动，当企业的实有资产增加或减少超过注册资金数额的20%时，企业应按实有资产...查看全文

问不按实际工资缴纳社保起诉

答

一、公司不按照实际工资缴纳社保违法 1、如果公司不按照实际工资来缴纳社保，是违法的。如果公司少缴的，由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门处罚款。 2、法律...查看全文

问社保未按实际工资缴纳仲裁？

答

律师分析：劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。仲裁流程如下： 1.提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。 2.仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日...查看全文

问实际缴纳注册资本的必要性

答

注册资本是否需要实缴取决于公司设立时是否实行认缴制，具体由股东自行约定。根据《注册资本登记制度改革方案》，某些行业暂不实行注册资本认缴登记制，而其他行业如银行业、证券公司等则需实行实缴制。新《公司法》已取消认缴限额和认缴期限等规定...查看全文

问注册资本500万实际缴纳多少

答

注册资本500万实际缴纳多少注册公司500万，每年要交2500元的税。注册印花税是实收资本和资本公积的印花税。征收标准为企业注册资本的500万乘以0...查看全文