西藏日喀则市2021年计划从区外引进36名高校毕业生到日喀则市工作,现将有关事项公告如下:
一、引进条件
(一)引进人才应当具备以下资格条件:
1、年龄在30周岁以下,硕士研究生、博士研究生原则上不超过35周岁;
2、2021年全日制应届高校毕业生;
3、具有中华人民共和国国籍;
4、综合素质好,学习成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书;
5、符合自治区规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不接受引进:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3、被开除学籍的;
4、已被国家机关事业单位录(聘)用为正式工作人员的;
5、在校期间受过院系及以上处分的;
6、法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。
二、引进岗位及专业要求
详见《日喀则市2021年人才引进计划表》。
三、引进程序
(一)报名
请符合引进条件的高校毕业生将日喀则市2021年人才引进报名表(注明求职岗位)投递至:13659579192(微信号)或rkzrzk@126.com邮箱,投寄时间截止到2021年9月25日。
(二)资格审查和面试
日喀则市人力资源和社会保障局成立日喀则市2021年人才引进工作组,于2021年9月下旬,对投递简历人员进行资格审查、面试,时间、地点等事宜另行通知。面试时须准备纸质版报名表、普通高等学校毕业生就业协议书、相关荣誉证书、资格证书等。
(三)体检和政审
通过面试且考察合格的报名人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定体检,体检费用自理。体检合格的报名人员到户籍所在地公安机关、所在高校办理政审手续,体检、政审具体事宜另行通知。
(四)研究和审批
体检、政审合格后确定拟引进人员,拟引进人员经日喀则市人力资源和社会保障局党组会议研究后,报西藏自治区人力资源和社会保障厅审批后,办理正式录用手续。
四、引进待遇
(一)工资待遇。引进人才被录用转正后工资按照西藏行政单位或事业单位工作人员工资标准执行(二类区9000元以上、三类区10000元以上、四类区11000元以上)。
(二)休假和住房待遇。引进人才录用转正后每年享受一次50天带薪休假(往返路费包干,试用期内不享受休假),并根据用人单位条件解决住房。
(三)报销进藏报到费用。引进人才进藏报到产生的交通和住宿费用按本单位正式干部职工出差标准予以报销。
(四)个人补助。按照上级部门有关规定,给与一次性个人补助。
五、联系方式
日喀则市人社局人力资源流动管理科:0892-8822357
通讯地址:西藏自治区日喀则市桑珠孜区黑龙江中路22号日喀则市人力资源和社会保障局
邮编:857000
联系人: 岳国宝 13659579192
陈忠阳 17708920400
附件:1.《日喀则市2021年人才引进计划表》
2.《日喀则市2021年人才引进报名表》
日喀则市人力资源和社会保障局
2021年9月10日