法律解析： 西藏日喀则市白朗县正常产假98天，最长可休息一年。 【法律依据】: 《西藏自治区计划生育暂行管理办法》 第三十一条 实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年(从休息之日计算，临近休假者...查看全文

法律分析:正常产假98天，最长可休息一年。法律依据:《西藏自治区计划生育暂行管理办法》 第三十一条 实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年(从休息之日计算，临近休假者...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最长可休息一年。 【法律依据】: 《西藏自治区计划生育暂行管理办法》 第三十一条 实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年(从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假期...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工...查看全文

西藏林芝市朗县的女职工，在生育期间可享受1年的产假（包括98天的法定产假）。根据当地的《人口与计划生育条例》，西藏自治区户籍的女性，在各社会组织、企事业单位和行政机关工作的干部职工，符合法律法规生育子女的，每胎都可以享受一年的产假...查看全文

第一步：违法处理。第二步：到银行缴纳罚款。...查看全文

法律解析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊情况无...查看全文

法律解析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊情况无...查看全文

律师分析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊情况无...查看全文

法律分析:职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

法律分析:1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文

法律解析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

西藏日喀则市2021年计划从区外引进36名高校毕业生到日喀则市工作，现将有关事项公告如下:一、引进条件      (...查看全文

一般来说交通违章罚款主要有2种。一是现场违章开单。二是电子违章记录。现场违章开单通常是由交通执法人员现场取证，并开具处罚决定书。当然也有是城管执法人员开罚的，因为车辆要是停放在人行道上或者非交通用地的公共场地，属于违反城市管理条例...查看全文

您好!很高兴为您解答!西藏日喀则市国家电网工资待遇标准:国网西藏电力有限公司平均工资为6935元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。...查看全文

法律解析： 女职工产假（怀孕七个月以上）为90天，其中产前15天，难产增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。属于符合生育政策的，按当地政府有关规定增加产假。 【法律依据】： 《西藏自治区计划生育暂行管理办法...查看全文

律师解答： 女职工产假（怀孕七个月以上）为90天，其中产前15天，难产增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。属于符合生育政策的，按当地政府有关规定增加产假。 【法律依据】： 《西藏自治区计划生育暂行管理办法...查看全文

日喀则一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，同时根据实际情况确定其他费用。一级工伤的职工可以保留劳动关系、退出原工作岗位，并享受相应待遇。如果需要生活护理，还可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金会补...查看全文

律师解答： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文