工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序； 若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 法律依据：...查看全文

律师分析： 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工...查看全文

法律分析:工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序；若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程...查看全文

工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序； 若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 法律依据：...查看全文

工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序； 若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 法律依据：...查看全文

工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序； 若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 法律依据：...查看全文

法律解析： 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤认定时效截止，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；无正当理由拒绝申请工伤认定的，...查看全文

工伤认定程序中止规定为我国法律所不具备，但由于职工缺乏对程序的了解，导致申请时材料不完整，需要进一步补充。根据工伤认定办法，社保行政部门会告知补充材料，并暂停程序。待补正材料递交给工伤认定部门后，程序会自动恢复，通常在15天内做出...查看全文

工伤认定决定的时限在司法机关或行政主管部门未作结论期间中止。社会保险行政部门应在60天内作出决定，并通知申请人。如果需要司法机关或行政主管部门结论，时限中止，并通知申请人。社保行政部门与申请人有利害关系时应回避。若劳动关系存在争议...查看全文

劳动保障部门中止工伤认定的情形及程序。中止情形包括劳动关系争议、无相关事故结论、不可抗力和其他法定情形。中止期间不计入工伤认定时限。若中止情形消失或提供新证据，可恢复认定程序。不符合受理条件的申请将被终止，并出具终止通知书。...查看全文

法律分析:如果被认定了工伤的，单位或者职工一方可以携带工伤认定鉴定书、诊疗费的缴费单据等材料，向社保经办机构申请工伤赔偿；如果单位没有为职工交工伤保险的，则由单位来赔偿相关的费用。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

一、工伤认定中止意味什么工伤认定中止意味因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说，出现这种情况的原因可能是因为地震、疫情等不可抗力的原因导致的，等这些情况消失的，时效继续计算。相关法律规定受了工伤的劳动者需要积极治...查看全文

工伤认定中止是指暂停认定工伤，包括调查劳动关系争议、等待有关部门结论、不可抗力等情况。工伤赔偿程序需要通过工伤认定和劳动能力鉴定两个步骤，具体时间因地区而异。申请工伤认定后，劳动部门应在60天内做出决定，并通知申请人和单位。劳动能...查看全文

一、工伤认定中止什么意思?工伤认定中止就是暂停认定工伤，比如需要调查是否能够共同劳动关系，有关部门的调查结论，其他不可抗力或者法律法规进行明文规定的终止的情形。时效中止是法定时效期限内因故暂时停止时效进行，...查看全文

工伤认定中的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...查看全文

律师分析： 工伤认定中的工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文

法律分析：工伤认定中的工资：_x000D_ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

导致认定时限中止的相应情形消失之后，人社局应当恢复认定。 劳动者工伤认定中止如何恢复 工伤认定中止的恢复，在工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。 工伤认定是什么意思怎么办办理工伤认定 工伤认定的意思是劳...查看全文

劳动者确诊为职业病，单位拒绝认定工伤时，劳动者有权在1年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，劳动者可在1年内直接向劳动保障行政部门申请认定。相关费用由用人单位承担。...查看全文