一、工伤认定中止什么意思?工伤认定中止就是暂停认定工伤，比如需要调查是否能够共同劳动关系，有关部门的调查结论，其他不可抗力或者法律法规进行明文规定的终止的情形。时效中止是法定时效期限内因故暂时停止时效进行，...查看全文

工伤认定中止是指暂停认定工伤，包括调查劳动关系争议、等待有关部门结论、不可抗力等情况。工伤赔偿程序需要通过工伤认定和劳动能力鉴定两个步骤，具体时间因地区而异。申请工伤认定后，劳动部门应在60天内做出决定，并通知申请人和单位。劳动能...查看全文

法律分析:工伤认定中止的情形:需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。...查看全文

工伤认定决定的时限在司法机关或行政主管部门未作结论期间中止。社会保险行政部门应在60天内作出决定，并通知申请人。如果需要司法机关或行政主管部门结论，时限中止，并通知申请人。社保行政部门与申请人有利害关系时应回避。若劳动关系存在争议...查看全文

法律分析：工伤认定中中止的情形，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

劳动保障部门中止工伤认定的情形及程序。中止情形包括劳动关系争议、无相关事故结论、不可抗力和其他法定情形。中止期间不计入工伤认定时限。若中止情形消失或提供新证据，可恢复认定程序。不符合受理条件的申请将被终止，并出具终止通知书。...查看全文

1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的； 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的； 4、法律、法规、规章规定的其他...查看全文

法律分析:工伤认定时效中止的情形:_x000D_ （一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的；_x000D_ （二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的；_x...查看全文

法律分析:工伤认定时限中止事由:需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。...查看全文

根据相关法律规定，工伤认定应中止的情形包括：1.在劳动争议处理期间，劳动者与用人单位对是否存在劳动关系产生争议；2.相关部门尚未对事故做出结论，无法依据该结论进行工伤认定；3.由于其他不可抗力导致无法作出工伤认定决定；4.法律、法...查看全文

工伤认定中止通知书的主旨是介绍了工伤认定中止的情况和应对措施。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定可能会因劳动关系争议、需要有关部门结论、不可抗力等情况而中止。一旦中止情形消失或申请人提供新证据，工伤认定程序将恢复。同时，如果不符...查看全文

法律分析:工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序；若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程...查看全文

律师分析： 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工...查看全文

法律分析:工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出...查看全文

工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序； 若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 法律依据：...查看全文

工伤认定程序中止规定为我国法律所不具备，但由于职工缺乏对程序的了解，导致申请时材料不完整，需要进一步补充。根据工伤认定办法，社保行政部门会告知补充材料，并暂停程序。待补正材料递交给工伤认定部门后，程序会自动恢复，通常在15天内做出...查看全文

律师分析： 应当中止工伤认定的情况： 一、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 二、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的； 三、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作...查看全文

工伤认定时效中止的情形包括：（一）需要依据司法机关或行政主管部门的结论，但尚未作出结论；（二）劳动关系存在争议且无法确认，当事人申请劳动仲裁；（三）其他法律规定的情形。...查看全文

工伤认定和职业病鉴定的程序是如何进行的？工伤认定申请可能会被中止，直到争议解决或相关部门作出结论。一旦中止情况消失或提供新证据，程序将恢复。对职业病诊断有异议的当事人可以申请鉴定，首次鉴定由市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员...查看全文

法律分析:应当中止工伤认定的情况：一、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；二、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；三、由于其他不可抗...查看全文