四川省工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算：
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：配偶：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属：工亡职工本人工资X30%/人/月；
3、工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四川工伤死亡赔偿标准的最新规定是什么？
律师回答
摘要：四川省工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。具体计算方法为：丧葬补助金为6个月的社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金为配偶本人工资的40%每月，其他亲属为本人工资的30%每人每月；工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
四川工伤赔偿政策调整的影响及应对措施
四川工伤赔偿政策调整对劳动者和企业产生了重大影响。根据最新规定，工伤死亡赔偿标准发生了变化，这意味着受伤或死亡的工人及其家属将获得不同程度的赔偿。这一调整对劳动者和企业都有积极和负面的影响。从劳动者角度来看，新的赔偿标准可能提高了受伤工人和家属的赔偿金额，增加了他们的福利保障。然而，对企业而言，这可能导致劳动力成本的上升，增加了企业的经济负担。为了应对这一调整，企业可以加强安全生产管理，减少工伤事故的发生；同时，建立健全的保险制度，确保工人的权益得到保障。此外，政府也可以加强对企业的扶持政策，降低企业的负担，促进经济发展和社会稳定。
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结语：四川省工伤赔偿政策调整对劳动者和企业产生了重大影响。新的赔偿标准提高了受伤工人和家属的福利保障，但也增加了企业的经济负担。企业可通过加强安全管理、建立保险制度来减少工伤事故。政府可以加强扶持政策，降低企业负担，促进经济发展和社会稳定。这一调整旨在平衡劳动者和企业的权益，为建立和谐劳动关系提供了新的机遇和挑战。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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