四川省工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算：
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：配偶：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属：工亡职工本人工资X30%/人/月；
3、工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四川工伤死亡赔偿标准的最新规定
律师回答
摘要：四川省工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。具体计算方式为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金为配偶按工亡职工本人工资的40%每月，其他亲属按工亡职工本人工资的30%每人每月；工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
四川工伤赔偿新政策下的死亡赔偿标准调整
根据四川最新的工伤赔偿新政策，针对死亡赔偿标准进行了调整。根据新政策规定，对于工伤导致的死亡案件，赔偿标准将根据受害者的工资、工作年限、家庭状况等因素进行综合评估。此举旨在确保工伤受害者及其家属能够获得更为公正合理的赔偿。根据新标准，赔偿金额将更加贴近实际损失，以更好地保障工人权益。四川工伤赔偿新政策下的死亡赔偿标准调整，将为工伤受害者及其家属提供更为可靠的法律保障，促进社会公平正义的实现。
根据四川最新的工伤赔偿新政策，针对死亡赔偿标准进行了调整。根据新政策规定，对于工伤导致的死亡案件，赔偿标准将根据受害者的工资、工作年限、家庭状况等因素进行综合评估。此举旨在确保工伤受害者及其家属能够获得更为公正合理的赔偿。根据新标准，赔偿金额将更加贴近实际损失，以更好地保障工人权益。四川工伤赔偿新政策下的死亡赔偿标准调整，将为工伤受害者及其家属提供更为可靠的法律保障，促进社会公平正义的实现。
结语：四川省工伤赔偿新政策下的死亡赔偿标准调整，旨在确保受害者及其家属能够获得更公正合理的赔偿。根据新标准，赔偿金额将更贴近实际损失，为工伤受害者及其家属提供可靠的法律保障，促进社会公平正义的实现。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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