法律分析:
工伤保险的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素,将工伤保险赔偿进行分类,然后记录在当月的财务活动报表中。
法律依据:《企业会计准则——基本准则》第七条_x000D_
企业应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务会计报告。_x000D_
会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。
法律分析:
工伤保险的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素,将工伤保险赔偿进行分类,然后记录在当月的财务活动报表中。
法律依据:《企业会计准则——基本准则》第七条_x000D_
企业应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务会计报告。_x000D_
会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。
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工伤保险是一种社会保险制度,为劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病导致丧失劳动能力时提供物质帮助。工伤保险费用由用人单位缴纳,用于给予受伤劳动者医疗救治和经济补偿。如果单位为职工上了保险,工伤事故后需要垫付医药费,并从保险公司或社保...查看全文
法律分析:一、如果你单位为职工上保险了,账务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存...查看全文
法律分析:给员工缴纳工伤保险计“管理费用-社保费”科目,借:管理费用-社保费×××,贷:银行存款(或库存现金)×××。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳工伤保险费...查看全文
法律分析:职工工伤保险被退回,应该这样做账:单位在收到时,应在账簿上记载为借:应付职工薪酬—社保(工伤保险),贷:其他应付款;而员工在领取时,应记载为借:其他应付款;贷:现金/银行存款等。法律依据:《《企业...查看全文
法律解析: 工伤赔款是指用人单位按照法律规定,向因工作受伤或者患职业病需要支出医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金的劳动者或者其家属支付的经济补偿。工伤赔款的计算根据伤残程度、工龄、月平均工资和职工所在地区的物价指数等因素来确定。...查看全文
法律解析: 工伤赔款是指用人单位按照法律规定,向因工作受伤或者患职业病需要支出医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金的劳动者或者其家属支付的经济补偿。工伤赔款的计算根据伤残程度、工龄、月平均工资和职工所在地区的物价指数等因素来确定。...查看全文
律师分析: 工伤赔款是指用人单位按照法律规定,向因工作受伤或者患职业病需要支出医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金的劳动者或者其家属支付的经济补偿。工伤赔款的计算根据伤残程度、工龄、月平均工资和职工所在地区的物价指数等因素来确定。...查看全文
律师解答: 工伤赔款是指用人单位按照法律规定,向因工作受伤或者患职业病需要支出医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金的劳动者或者其家属支付的经济补偿。工伤赔款的计算根据伤残程度、工龄、月平均工资和职工所在地区的物价指数等因素来确定。...查看全文
收员工工伤保险押金怎么做账 1、发生工伤,支付医药费的时候;借:其他应收款(保险公司承担部分) ;其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分);贷:银行存款2、以后保险公司赔付医药费的时候借:银行存款贷:其他应收款其他应收款主要包括...查看全文
法律分析:收员工工伤保险押金的,一般应当采用借贷记账法来做账,例如借:其他应收款(保险公司承担部分);其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分);贷:银行存款。法律依据:《《企业会计准则——基本准则》》第七...查看全文
法律分析:工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国...查看全文
法律解析: 1、发生工伤,支付医药费的时候:借:其他应收款(保险公司承担部分) ;其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分);贷:银行存款 2、以后保险公司赔付医药费的时候:借:银行存款;贷:其他应收款。其他应收款主要包括:1、应...查看全文
律师解答: 1、发生工伤,支付医药费的时候:借:其他应收款(保险公司承担部分) ;其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分);贷:银行存款 2、以后保险公司赔付医药费的时候:借:银行存款;贷:其他应收款。其他应收款主要包括:1、应...查看全文
律师分析: 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能...查看全文
法律解析: 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能...查看全文
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会...查看全文
工伤待遇审核递交后两个月内到账,包括治疗费、康复费、生活费和伤残补助金等。申请需提交相关资料,如申请表、鉴定结果、病历、发票、工伤认定书和身份证复印件。费用由工伤保险基金支付,用人单位支付工资福利和伤残津贴。根据《社会保险法》第3...查看全文
法律分析:员工工伤保险理赔款应当这样入账:_x000D_ 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费(全额赔付):_x000D_ 借:银行存款或现金_x000D_ 贷:其他应收款--保险公司或社保_x000D_ 2、发生工伤事故...查看全文
员工工伤保险理赔款应当这样入账:1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费(全额赔付):借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保2、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:...查看全文
法律分析:社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用:职工治疗工伤的医疗费和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;以及劳动能力鉴定费等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文
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