没有签劳动合同公司强行罚款怎么处理 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有签劳动合同公司强行罚款怎么处理？

律师分析： 1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，单位可以...查看全文

问没有签劳动协议公司强行罚款怎么处理？

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律师解答： 1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，单位可以...查看全文

问公司没有签劳动合同怎么处理

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法律解析：用人单位不签劳动合同的办法： 1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同； 2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资； 3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限...查看全文

问公司没有签劳动合同怎么处理

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问没有签劳动合同,被公司罚款怎么办

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一、没有签劳动合同公司强行罚款怎么处理 1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有...查看全文

问公司没有续签劳动合同怎么处理

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法律解析：用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济...查看全文

问公司没有续签劳动合同怎么处理

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问公司没有续签劳动合同怎么处理

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法律解析：劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之...查看全文

问小公司没签劳动合同怎么处理

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小公司没签劳动合同，劳动者可通过书面提出离职要求单位支付工资、押金，并主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等。申请劳动仲裁简单，携带相关证据去当地仲裁委申请立案即可，不耽误找新工作。前提是有证明劳动关系的证据，如工装、工资卡、工资条...查看全文

问公司没有签订劳动合同该怎么处理

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法律解析：公司没有签订劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，...查看全文

问公司没签劳动合同怎么处理公司不签劳动合同是否合法

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法律解析：公司没签劳动合同应要求公司补签，公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】...查看全文

问公司没有续签劳动合同应该怎么处理

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法律解析： “劳动合同到期，用人单位不续签的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿或者要求续签无固定期限劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...查看全文

问公司一直没签劳动合同怎么处理

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法律解析：公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，如工资卡、出勤卡...查看全文

问公司一直没签劳动合同怎么处理

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法律分析:公司一直没签劳动合同的可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵...查看全文

问公司一直没签劳动合同怎么处理

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法律解析：公司一直没签劳动合同的可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...查看全文

问公司没有签劳动合同会被处罚吗

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法律分析：一、公司没有签劳动合同会被处罚吗?处罚标准是向劳动者每月支付两倍的工资《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问没签劳动合同公司没发工资怎么处理

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法律分析:没签劳动合同公司没发工资的，劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲...查看全文

问公司没签劳动合同没交社保怎么处理

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法律分析:劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问没签劳动合同怎么处罚？

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法律分析：一、没签劳动合同怎么处罚?1、没签劳动合同单位可能会受到的处罚为，向特定的职员支付双倍薪资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

问没签劳动合同怎么处罚

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工作单位没有签订劳动合同怎么处罚根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面...查看全文