法律分析：一、申请工伤认定的有效期是多久1、申请工伤认定的期限，有两种规定：（1）如果用人单位申请的，应当在发生工伤事故30日内申请；（2）如果劳动者或者其亲属申请的，应当在1年内提出申请。...查看全文

法律分析:申请工伤认定的有效期分为三十日和一年，如果公司依法为员工申请工伤认定的，需要在三十日的有效期内向社会保险行政部门提出；如果公司未提出申请的，则员工或其直系亲属、工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定的...查看全文

发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。 工伤职工应该如何申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

法律解析： 工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...查看全文

法律分析:工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...查看全文

法律分析:申请工伤认定，若由用人单位进行申请的，时效期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；若用人单位在期限内未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

法律分析:申请工伤认定的时效:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

工伤认定需在事故发生或诊断为职业病后30日内向社保部门申请，可适当延长。若用人单位未申请，职工可在1年内向劳动保障部门申请。省级社保部门应办理工伤认定，若未申请，费用由用人单位承担。...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受...查看全文

法律分析:申请工伤认定的期限为三十日内或者一年内。发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内，向用人单位...查看全文

一、工伤多久之内鉴定工伤有效 1、依据我国工伤保险条例的规定，申请工伤认定最长的期限为一年，如果用人单位不申请的，劳动者或者其家庭要在一年内申请才有效的。 2、法律规定：《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

申请工伤认定的期限是多长 正常情况下申请工伤认定的时间是30天，法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...查看全文

根据相关规定，一般情况下，工伤认定的处理时间为60天，从受理工伤认定申请之日开始计算。然而，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。同时，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内申...查看全文

60日。依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条的规定：1、用人单位提出工伤认定的期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

1、一年。2、依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。 而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。 申请工伤认定的期限是多久 工作中事故发生后，单位应在30日内（时限...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤认定的期限一般是三十日内；如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；如果单位逾期没有提出申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请时限是一年内。法律依据:...查看全文

律师分析： 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日...查看全文

律师分析： ，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤...查看全文

法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依...查看全文