签长期工作协议的如果违约了？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签长期工作协议的如果违约了？

答

律师解答：如果劳动者是违反服务期约定或者竞业限制约定的，则劳动者需要按照劳动合同的相关约定，支付违约金，承担违约责任。劳动者不属于上述两种违约情形的，不需要支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...查看全文

问签长期工作合同的如果违约了？

答

律师分析：如果劳动者是违反服务期约定或者竞业限制约定的，则劳动者需要按照劳动合同的相关约定，支付违约金，承担违约责任。劳动者不属于上述两种违约情形的，不需要支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...查看全文

问如果签了工作协议违约怎么办？

答

律师解答：用人单位因违反劳动合同，劳动者可根据合同约定主张得到相应的违约金，用工单位也应当向劳动者支付双倍的经济补偿金。劳动合同的主体是劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系：一是劳动合同主体由法...查看全文

问如果签了工作协议违约怎么处理？

答

法律解析：用人单位因违反劳动合同，劳动者可根据合同约定主张得到相应的违约金，用工单位也应当向劳动者支付双倍的经济补偿金。劳动合同的主体是劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系：一是劳动合同主体由法...查看全文

问如果签了工作协议违约怎么处理？

答

问如果签了工地协议违约怎么办？

答

律师解答：具体处理的方法是：守约方可以按照合同当中关于合同违约的相关内容，要求违约方支付违约金，承担违约责任。违约方拒不支付的，守约方可以凭借违约方违约的相关证据，写好起诉状，向违约方所在地或者合同履行地的人民法院起诉解决。 ...查看全文

问如果签了工地协议违约怎么处理？

答

法律解析：具体处理的方法是：守约方可以按照合同当中关于合同违约的相关内容，要求违约方支付违约金，承担违约责任。违约方拒不支付的，守约方可以凭借违约方违约的相关证据，写好起诉状，向违约方所在地或者合同履行地的人民法院起诉解决。 ...查看全文

问如果员工签了协议,违约离职怎么办？

答

律师解答：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失：一、用人单位招收录用其所支付的费用；二、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；三、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位...查看全文

问如果签了工作合同违约如何办？

答

用人单位可约定劳动者支付违约金，但单位支付违约金不受限制。违反服务期约定的劳动者应支付违约金，不超过培训费用。对有保密义务的劳动者，单位可约定竞业限制条款，并在解除合同后给予经济补偿。违反竞业限制的劳动者应支付违约金。...查看全文

问如果员工签了协议,违约离职怎么处理？

答

法律解析：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失：一、用人单位招收录用其所支付的费用；二、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；三、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位...查看全文

问如果签了工作合同违约怎么办

答

法律分析：需要根据具体情况而定。有的时候，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一...查看全文

问如果签了工作合同违约怎么办？

答

律师分析：用人单位因违反劳动合同，劳动者可根据合同约定主张得到相应的违约金，用工单位也应当向劳动者支付双倍的经济补偿金。劳动合同的主体是劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系：一是劳动合同主体由法...查看全文

问工作协议签了时间违约怎么办

答

一、签约的工作违约如何办 1、签约的工作违约需要承担违约责任支付违约金，违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，具体由劳动者和用人单位协商约定。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的，可以约定违约金。 2、法律依据：《劳...查看全文

问签约了协议,如果乙方解约？

答

法律解析：如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法...查看全文

问签约了协议,如果乙方解约？

答

律师解答：如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法...查看全文

问签工作协议违约怎么办？

答

律师解答：合同是约束双方的条款，若一方不履行合同义务，或者是履行了合同义务，但没有按事先约定的去履行，由此而产生的损失应当承担补救或者赔偿的义务。首先，出现违约最直接的处理方法是双方协商解决。如果一方有违约行为，双方最好协商该...查看全文

问签约一年的协议如果没到期就走了？

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律师解答：签了一年的合同，没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期的只要提前三日通知用人单位，用人单位应出具解除劳动合同通知书，劳动者应办理工作交接。【法律依据】...查看全文

问员工签订了协议后违约该如何？

答

律师解答： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、对负有保密义务的劳动者，用人单位...查看全文

问签了协议想违约如何办

答

签了协议想违约处理：合同违约是指违反合同债务，又称不履行合同债务。这里的合同债务不仅包括合同中当事人约定的义务，还包括法律直接规定的义务，还包括当事人按照法律原则和精神要求必须遵守的义务。如果合同当事人签订协议后想违约，一般建议双...查看全文

问签约一年的租房协议如果没到期就走了？

答

律师解答：租房合同签了一年,可以提前退租。提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。【法律依据】：《中...查看全文