法律分析：一、饭店用童工怎么处罚民事责任：对违反《禁止使用童工规定》的单位或者个人，劳动保障行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需费用，全部由使用童工的单位或个人负担。非法使用童工的单位或者...查看全文

法律分析： 饭店使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元...查看全文

饭店使用童工将受到严厉处罚，包括罚款和责令送回原居住地。逾期不改正将面临更高罚款并可能被吊销执照。若童工伤残或死亡，用人单位将被吊销执照，并需赔偿童工及其直系亲属。...查看全文

律师分析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担等等。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担等等。 【法律依据】...查看全文

法律分析：饭店收童工的处罚如下：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条_x...查看全文

律师分析： 根据我国劳动法、未成年人保护法等相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

法律解析： 用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

法律分析:任何单位或个人发现有饭店用童工的，可以向劳动行政部门举报、投诉。劳动行政部门可以责令饭店及时改正，并处以罚款；如果情节严重的，则由市场监督管理部门吊销饭店的营业执照。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：1、发现饭店有使用童工行为的，任何单位或者个人，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。 2、劳动保障行政部门受理举报后，要及时进行调查。 3、法律依据：《禁止使用童工规定》第五条 县级以上各级人民政府劳动保障...查看全文

饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政...查看全文

法律分析:饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。...查看全文

律师分析： 饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 【法律...查看全文

餐厅使用童工的行为违法，应责令停止并处以行政处罚。根据《劳动法》，雇主不得招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，必须遵守国家规定，保障他们接受义务教育的权利。有关部门应采取措施制止这一行...查看全文

法律分析：一、饭店使用童工有什么后果一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动...查看全文

法律分析:饭店里招童工会受到下列处罚:被劳动保障行政部门处以罚款，每使用一名童工每月处5000元罚款；被责令在限期内将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，并且负担所需的交通和食宿费用。法律依据:《《禁止...查看全文

法律解析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款...查看全文

法律解析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款...查看全文

饭店雇佣童工向哪个部门投诉 根据国务院《禁止使用童工规定》（国务院第364号令发布）第五条规定，应当向所在地人社局投诉，最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。法律依据：国务院《禁止使用童工规定》第五条县级以上各级人民...查看全文