法律解析:
国家要求的“疫情期间工资照常发放”规定之中“教师”也是包含在其内的,但是,众所周知,教师群体主要分为“体制外”和“体制内”两种,而“体制内”的公办教师工资都是当地财政发放,“疫情”期间当然能够执行国家相关规定,足额发放当地“公办教师”的工资;而“体制外”的私立学校老师们,就比较尴尬类学校都处于“停课”状态。要知道,私立学校的老师们,一般只有在“学期”中才能获得相应的工资收入,而涉及到的寒假、暑假期间,他们很多人都是没有工资的。
【法律依据】:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。