居住证过期后需办理续期，持有居住证可享受上海市民待遇，包括社保、子女教育、职业资格等。居住证是居住、就业、社保等个人事务的证明，有效期分1年、3年和5年。续办居住证流程简单，但如无意在当地生活，可选择不续办。...查看全文

身份证补办的流程包括填写申领登记表、采集人像和指纹、缴纳费用并领取凭证，一般60日内可领到新身份证。根据居民身份证法，公安机关应在60日内办理，交通不便地区可适当延长，但不超过30日。急需使用身份证的可申请临时身份证，具体办法由公...查看全文

车辆年审过期会导致上路违法，罚款200元，扣3分，保险不负责任。车主应在有效期前90天内办理年检，申领合格标志并贴在挡风玻璃上。超过期限一年内办理年检不罚款。...查看全文

行政警告是一种轻微的行政处分，受警告处分者在处分期间不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。虽参加年度考核，但不能确定为优秀等次。处分期限为半年至两年，决定记入个人档案。...查看全文

港澳通行证过期后，需按照深圳户口在深圳进行换证。申请需准备申请表、数码相片回执、身份证、往来港澳通行证等材料，同时需注意指纹采集和核验。换证流程包括网上预约、填表、取号和办理等步骤，办理时间一般为15个工作日。...查看全文

在房屋租赁期满后，重新签订合同或继续租赁，根据租赁合同约定，租赁关系可以延续，但租赁期限变为不定期，双方可以随时解除合同。 房屋租赁期满后，重新签订合同或继续租赁，租赁关系延续，但期限变为不定期，双方有解除合同的权利。 房屋租赁期...查看全文

失业人员可以向失业金管理部门申请停发失业金，并根据条件享受失业补助金。失业补助金标准根据参保年限不同而定，最长发放期限为6个月。在领取失业补助金期间，可以享受价格临时补贴，但不能同时享受其他相关补助。对于2020年3月至6月期间符...查看全文

债权人可以采取以下措施来补救：第一、可从容地要求债权人订立还款计划或订立还款协议书。只要对方肯签还款计划或协议书条件可放宽，只要有了还款计划或协议书就可以弥补遗失的借条。第二、可以请了解情况的单们和个人出具...查看全文

在财产追回方面，存在三种情况。首先，如果赃款没有被挥霍且公安机关成功抓获犯罪嫌疑人，那么全部赃款将会被追回并返还给被害人。其次，如果赃款的一部分被犯罪人挥霍，公安机关只能追回剩余部分，并将其返还给被害人。最后，如果赃款被全部挥霍，...查看全文

如何处理债务人不还钱的问题以及债务人失踪的情况。对于债务人不还钱，可以通过协商解决或起诉法院处理；对于债务人失踪，可以采取财产保全、法院起诉还款、申请宣告债务人为失踪人、查找债务共同偿还责任人等方式来解决。欠债不还是违法且违背道德...查看全文

征兵初审未通过的青年不能参军，而入伍流程包括兵役登记、预征对象确定、预征对象管理、应征青年确定、初检初审、体格检查、政治审查、审批定兵、发放服装、交接新兵和新兵起运。...查看全文

借条遗失后主要有以下补救措施：1、提供收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据；2、复印对方当事人留存的借条；或者与对方当事人协商重新订立借条等措施。一、借条受损怎么办？...查看全文

政审过不了补救办法：一般无法补救。政审是入党和公务员报考中审查政治背景和倾向的活动。不能通过可能是个人政治素质或近亲属政治倾向问题，可向招录机关咨询并改进。...查看全文

劳动者非过失性被辞退时，用人单位应支付经济补偿，包括劳动者无法胜任工作、经过培训或调岗仍无法胜任工作，劳动者患病或非因工负伤后无法从事原工作或用人单位另行安排的工作等情形。...查看全文

法律分析： 被诈骗后的补救措施有： 1.第一时间拨打110报警，跟警察说明情况。 2.保护好手中应有的证据，以便于警察的侦查。 3.如果是通过银行卡被诈骗的，可以及时冻结自己的信用卡，向银行说明情况，申请撤销转账。 法律依据 《中...查看全文

被诈骗后的补救措施有:1.第一时间拨打110报警，跟警察说明情况。2.保护好手中应有的证据，以便于警察的侦查。3.如果是通过银行卡被诈骗的，可以及时冻结自己的信用卡，向银行说明情况，申请撤销转账。被诈骗后的补救措施...查看全文

违约金应根据损失情况合理约定，过高可减少，过低可增加。公司违约解除合同需按劳动年限支付经济补偿，满1年支付1个月工资，6个月以上1年以下按1年计算，6个月以下按半个月工资支付。约定违约金低于损失可增加，过高可减少。违约方支付违约金...查看全文

根据《中华人民共和国户口登记条例》，恢复已注销户口的方法包括：被逮捕、判刑后恢复自由后凭证明申请恢复；入伍后退伍、复员、转业时凭介绍信申请恢复；其他注销户口恢复的办法。...查看全文

护照过期后需要办理新护照，保留有效签证。首次办理护照需提供身份证、户口簿及复印件、照片和申请表。未满16周岁需携带户口簿、监护人身份证、监护关系证明材料。...查看全文

员工岗位工作失误赔偿：用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失，扣除工资不超过20%。赔偿额度依据劳动合同或单位规章制度，考虑过错大小、损害程度和工资水平确定。要求赔偿需满足条件：规章制度存在、员工过失相关规定、证明损失存在和证明故意或...查看全文