厂里没有高温补贴违法吗怎么处理

律师回答

法律分析:根据我国法律规定,单位如果不发放高温补贴的话,确实是违法的。

国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月。

用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

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