经济合同到期后，合同的终止方式会有所不同：若合同已到期，则合同自然终止；而若合同未到期，则合同终止的情况需要进一步分析。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，则当合同符合解除的条件时，即使合同到期依然可以解除合同。
一、商铺合同到期不续签有没有补偿
商铺合同到期不续签如果没有特别约定是没有补偿的。合同到期表示合同终止，双方权利义务解除。合同终止的法定情形分别有：债务人依法将标的物提存；债务已经履行；债务相互抵销；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或当事人约定合同终止的其他情形。
二、公司要求签外包怎么办
劳动合同到期，其实合同已经终止，一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定，如果用人单位提供不低于先前条件续签合同，劳动者拒绝的，单位无需支付经济补偿金。所以，可以变更岗位，但如果劳动者不同意，单位应支付经济补偿金，并解除合同。
三、银行贷款续签办理流程
关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式，通知对方续签合同。如果对方愿意续签，双方就可以延续合同。如果一方不同意续签，合同期限届满时，双方的权利义务关系便终止。需要注意的是，当劳动合同期限即将届满，用人单位依法发出续签意向，并维持或提高劳动合同约定条件时，劳动者不同意续签的话，用人单位可以不支付经济补偿。因为这时候是劳动者的原因，导致劳动关系不能继续下去。
经济合同到期终止的方式有哪些？直接解除与非直接解除有何区别？
律师回答
摘要：经济合同到期后，终止方式会有所不同。若合同已到期，则合同自然终止；而若合同未到期，则需要进一步分析。商铺合同到期不续签没有补偿，而公司要求签外包时，劳动者不同意，单位应支付经济补偿金并解除合同。银行贷款续签办理流程方面，当事人可以根据合同约定处理，也可以在合同到期前的合理期间内通知对方续签合同。若对方愿意续签，则双方可以延续合同；若不同意续签，合同期限届满时，双方的权利义务关系便终止。
延伸阅读
结语：经济合同到期后的终止方式有所不同,要看合同是否已到期。若已到期,则合同自然终止;若未到期,则需进一步分析。无论合同是否到期,如果合同关系已消灭,则合同权利义务已终止,不可解除合同。但如果合同关系在合同到期后尚未消灭,仍然存在权利义务,则当合同符合解除条件时,即使合同到期,也可以解除合同。商铺合同到期不续签则没有补偿,而劳动合同到期,用人单位需提供新合同并解除合同。关于合同到期的续签问题,当事人可以根据合同约定或法律规定进行处理。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百五十八条债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
第五百五十八条债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
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