工伤认定期限为60日，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。若对工伤认定决定不服，用户可以选择进行行政复议或行政诉讼。职工或其近亲属、单位对工伤认定申请不予受理决定不服时，可以依法申请...查看全文

根据国家相关法律规定,工伤认定申请需向劳动保障行政部门提出。如果对工伤认定申请不予受理决定不服,可以申请复议。有关单位或个人如果对工伤认定申请不予受理决定不服,可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。在工伤鉴定方面,需要向劳...查看全文

律师分析： 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1.《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3.医疗机构出具...查看全文

用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具...查看全文

律师分析： 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。工伤保险部门根据申请人提...查看全文

工伤认定：申请单位不给证明，可向劳动仲裁申请确认劳动关系，再申请工伤认定。资料准备：填写工伤认定申请表，提供劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤范围：工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外伤害、...查看全文

要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。 有急事请假不批怎么办 员工可以通过...查看全文

工伤认定申请过期后，工伤职工及其近亲属、工会组织可重新申请；若非主观原因导致申请过期，可延长申请时间；若再次过期，可通过人身损害赔偿提起诉讼。...查看全文

工伤认定争议解决方法：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可向调解组织申请调解；如不愿调解或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤待遇争议按劳动争议处理...查看全文

工伤认定申请材料不全时，应按照社会保险部门要求提供相关材料。申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明是必需的。如果材料不完整，社会保险部门会书面告知需要补正的全部材料。用人单位逾期不申请工伤认定，工伤职工或其亲属可在一年内直接向劳动保障...查看全文

根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 工伤认定书作出后能否撤销申请 工伤认定书作出后能，职工或者其近亲...查看全文

律师解答： 因为用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。 ...查看全文

法律解析： 因为用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。 ...查看全文

法律分析:申请办理工伤认定流程:申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料；材料齐全、程序合法的社会保险行政部门受理；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...查看全文

律师分析： 对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

法律分析:对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...查看全文

律师解答： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

律师分析： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

房贷申请被拒后可以再申请，通过增加首付款、减少贷款金额、准备齐全资料再次向银行申请；或提供更多资产证明再次申请；如征信逾期严重，需在结清欠款后5年再申请。...查看全文

工伤认定不受老板不签字盖章的影响，职工可直接向相关部门申请。员工个人申请工伤认定需提供相关材料，如劳动合同、工伤认定申请书等。老板不签字的目的是逃避法律责任，但工伤认定与公司态度无关，公司只能提供证据，无权参与认定过程。...查看全文