亲 您好,可以的,达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,也就是不享受基本养老待遇,这种情况是可以领取失业金的。
亲 您好,可以的,达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,也就是不享受基本养老待遇,这种情况是可以领取失业金的。
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到了退休年龄,社保没交满十五年,不可以领失业金,到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足3个条件即:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经进行失业登记,并且有求职要求才可...查看全文
亲,很高兴为您解答!到了退休年龄,社保没买够,不可以领失业金。已经达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,即不享受基本养老待遇,不能领养老金。但如果符合领取失业金的条件的话,是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业...查看全文
不可以,领取退休金指的是社保中的养老保险,养老保险必须在退休前累计缴纳15年,且到达法定退休年龄才能领取。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
亲亲 到了退休年龄,社保没交满十五年是可以领失业金的,但是不能领养老金,领养老金必须得社保交满十五年满足以下条件就可以领取失业金了:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三...查看全文
到了退休年龄,社保没交满十五年,不可以领失业金,到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足3个条件即:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经进行失业登记,并且有求职要求才可...查看全文
社保得交满十五年可以领退休金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。...查看全文
法律分析:没交社保不可以领失业金。法律规定,对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员,及时足额发放失业保险金。失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件,因此没...查看全文
社保交够15年,退休能领多少钱? 社保要买15年,退休后才可以领取养老金。社保未交满15年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。然后享受养老保险。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基...查看全文
律师分析: 在我国,一般的养老保险制度规定了正常退休年龄和缴纳年限要求。如果无法满足这些条件,是无法领取养老金的。而医疗保险也有缴纳年限和额度等要求。如果到了退休年龄,医保缴纳不足无法达到要求,就不能领取养老金和享受医疗保险。然而...查看全文
社会保险需缴纳15年才能领取养老金,领取条件为达到法定退休年龄且累计缴费满15年。男性退休年龄为60周岁,女性为50周岁,特殊工种为55周岁男性和45周岁女性。医保保险不足缴费年限可补缴,需填写申请表并办理缴费手续。补缴超龄养老保...查看全文
法律分析:一、到了退休年龄可以领失业金吗不可以。失业金是发给失业人员的,职工达到退休年龄,或者已经领取基本养老金的,不能领取失业金。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停...查看全文
法律解析: 已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记...查看全文
法律解析: 已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记...查看全文
律师分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失...查看全文
律师分析: 已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记...查看全文
法律分析:可以。 实际中,社保缴费已达15年,并到了法定退休年龄的,即可以办理退休领取养老保险金。所以,员工已满60周岁,但是社保缴费年限不够的,可以解除劳动合同。公司没有终止劳动合同的,双方仍然是劳动关系,需要依法购买社会保险...查看全文
退休社保没买满,单位是可以辞退的。因为对于劳动者来说,到了退休年龄,与企业之间的劳动合同关系就自然终止了,企业有权辞退该名员工。社保没有满15年,用人单位也可以辞退该员工,无需补偿或赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
参保人年满60周岁,缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金,但只缴存15年的话,养老金领取金额将限制在最低限额。符合法定退休年龄且已办理退休手续、参加养老保险并履行缴费义务、个人缴费至少满15年的人员才能领取退休金。对于灵活就...查看全文
购买社会保险是用人单位的法定义务,劳动者为用人单位提供劳动服务后,用人单位就要为劳动者办理,社会保险是就包括失业保险,职工失业时,可以申请领取失业保险,那么社保买了多久才能领失业保险? 社保买了多久才能领失业保险 失业人员符合下列...查看全文
法律分析:地方规定不同需要到社保局进行咨询。 如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇。另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。 如何计算保费 缴费金额=...查看全文
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