律师解答:
职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。可见,“内退”有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。
【法律依据】:
《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。
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职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。可见,“内退”有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。
【法律依据】:
《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。
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律师分析: 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一...查看全文
法律分析:一、职工内退工资标准根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:1、企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作...查看全文
内部职工股是公司发行给内部员工的股份,旨在激励员工并提高公司经营效率。持有股票的股东需等待公司作出分红决议并办理分红登记方可获得分红。公司分红的前提是有可供分配的利润,并经股东会决议有效执行。股东有权起诉公司要求执行有效决议并支付...查看全文
律师解答: 一、工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年,或工作年限满三十年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。二、男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员,如...查看全文
工资是劳动者所获得的的报酬,每个人的工资是有所不同的,所体现的价值也是有所不同的,所以企业一般会根据劳动者所对公司给予的价值程度来决定工资的多少。 25年工龄内退工资有多少 一、退休年龄 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周...查看全文
国有企业富余职工可以根据国家规定提出申请自愿退出工作岗位,保留与单位的劳动关系,享受相应待遇。距退休5年以内或工龄满30年以上的职工可以实行内部退养政策,期间由企业发放生活费并缴纳社保费,标准由企业与职工协商确定,但不得低于当地失...查看全文
律师分析:不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退...查看全文
律师分析: 不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员...查看全文
职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五...查看全文
离岗休养和内退是两种不同的政策,离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策,待遇由国家单位负责;而内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位的政策,待遇由企业自行制定。两者的待遇来源和待遇水平存在明显差异,不可相提并论。...查看全文
律师解答: 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一...查看全文
内退政策允许近退休或工龄满30年的员工与企业协商一致,期间由企业发放生活费并缴纳社保费。生活费标准由企业与员工协商确定,最低不低于当地下岗职工第一年生活费标准的120%。企业如不执行内退政策,损害员工利益,员工可向上级主管部门反映...查看全文
法律分析:1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的8...查看全文
一、村干部退休工资发放标准是什么?1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的...查看全文
村干部退休工资根据任职年限和当地标准决定,包括生活补助、关爱基金和困难帮扶。提前退休会影响退休金,特殊工种岗位人员除外。提前退休会减少累计缴费年限,从而影响退休金。提前退休不能提取住房公积金,需办理销户手续后才可提取。...查看全文
村干部退休工资发放标准是按照村干部连续任职的时间确定的,需要连续任职满七年以上才能领取。退休后双开人员一般是没有退休工资的,但可以领取养老金。一、村干部退休工资发放标准是什么...查看全文
1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20...查看全文
退休村干部的工资发放标准及在职村干部工龄折算标准。退休村干部按工龄分档,享受补贴,工龄越长补贴越高,由镇财政和村集体负担。在职村干部工龄折算以担任支部书记工龄为准,其他职务按折算系数折算成支部书记工龄。兵役经历也可折算工龄。...查看全文
法律分析:1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的8...查看全文
根据我国劳动法规定,因工作遭受事故伤害的员工的营养费标准应根据受害人的伤残程度参考医疗机构的指导意见来确定。在退休职工交通事故赔偿明细表中,医疗费、误工费、护理费、交通费和住院伙食补助费等赔偿标准都有明确的规定,而营养费的赔偿标准...查看全文
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