出了工伤老板不赔偿怎么办 发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法...查看全文

法律分析： 　　用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。 　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文

律师解答： 工伤后老板不赔偿，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生...查看全文

法律分析:工伤老板不赔偿，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法...查看全文

法律分析：发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进...查看全文

工伤不赔偿可向劳动监察大队举报，申请劳动仲裁并向法院起诉；工伤伤残鉴定需提供相关资料，经鉴定办公布结果；个人申请工伤需提交认定申请表和劳动关系证明材料。...查看全文

职工受了工伤老板不赔偿怎么办 如果老板不依法支付工伤赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其...查看全文

职工受了工伤老板不赔偿怎么办 如果老板不依法支付工伤赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其...查看全文

如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治...查看全文

临时工工伤权益应受法律保护，包括工资、伙食费、补助金等。建议先向社保局申请工伤认定，再通过法律途径要求工伤待遇。无论是临时工还是正式工，合法权益都应得到充分保障，任何人都不能侵犯。...查看全文

法律分析:工伤老板不赔偿，可以协商，协商不成接着申请仲裁。劳动仲裁有用。法律规定因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

工伤后老板不赔偿，可通过起诉、申请工伤认定、劳动仲裁或法院诉讼等方式维护权益；需要先确认劳动关系，然后申请工伤认定，进行伤残等级鉴定；单位需承担医疗费、误工费、交通费等费用；如单位拒付，可通过劳动仲裁或法院起诉强制执行；建议咨询律...查看全文

法律分析：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，可以从工伤保险基金中先行支付，然后通过诉讼处理。法律依据：《工伤保险条例》第十七条_x0...查看全文

法律分析：工伤老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿，如果受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。根据法律规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤...查看全文

法律分析：这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动...查看全文

法律分析：这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动...查看全文

工伤老板不赔偿找谁。工伤者可向劳动行政部门投诉，要求追究老板违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可通过调解、仲裁或诉讼解决。工伤定义包括工作时间内事故受伤、工作前后预备性或收尾性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤...查看全文

申请工伤认定及主张工伤保险待遇的程序和权益。根据工伤保险条例，用人单位应在事故发生1个月内申请认定，否则工伤职工或近亲属可在1年内申请。如单位不申请或不赔偿，近亲属可向社会保险行政部门申请认定。根据规定，职工因工死亡，近亲属可获得...查看全文

法律分析：一、工伤九级老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。...查看全文

工伤老板不赔偿应该怎么办? 建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。 1、向人...查看全文