律师分析： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： (一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; (二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; ...查看全文

法律分析：一、劳动监察大队去企业调查什么劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务，比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。二、劳动监察概念劳动行政主管部门对违反劳动法规的单...查看全文

劳动监察投诉需准备书面投诉材料和相关证据，注意真实有效和合理合法。不属于劳动监察范围的案件包括私人与雇员纠纷、超过时效的违法行为、经济、债务、住房等纠纷，以及需要其他部门处理的侵权行为。...查看全文

劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位，负责督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规的行为进行处罚。人力资源和社会保障局则是我国的劳动保障行政部门，具有对企业的违法行为进行处罚的权力。...查看全文

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门，有权对企业的违法行为进行处罚。...查看全文

劳动保障投诉材料及劳动者维权方法 劳动监察投诉需提供违法行为证据：非法招用未成年人、收取保证金、违法解除合同、强迫加班、拖欠工资、不支付加班费、低于最低工资、违反特殊劳动保护、无资格从事工作、不参保等。劳动者可向劳动监察机构投诉、...查看全文

去劳动监察大队投诉需准备投诉文书、身份证复印件、用人单位证明材料和相关证据，可咨询劳动局了解具体要求。拨打12333可联系当地劳动行政部门，提供人力资源和社会保障政策咨询、投诉举报等服务。...查看全文

一、向劳动监察大队投诉需要去什么劳动监察机构劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。二、劳动监察受理范围1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人单位...查看全文

法律分析：投诉人应携带以下资料： _x000D_ 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； _x000D_ 2、投诉人或举报人的身份证复件； _x000D_ 3、考勤记录； _x000D_ 4、劳动合同或者其他能证明劳...查看全文

法律解析： 去劳动监察大队投诉所老材料：1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对；用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体...查看全文

律师解答： 去劳动监察大队投诉所老材料：1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对；用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体...查看全文

劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁不冲突。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于劳动关系确认、劳动合同纠纷等。劳动监察大队受理投诉流程包括接受举报投诉、审查受理或立案登记，最后进行处理并归档。劳动监察大队具有法定、行政、专门和强制...查看全文

律师分析： 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当...查看全文

律师分析:一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的...查看全文

去劳动监察大队投诉需要身份证及复印件、劳动合同等材料；投诉流程包括立案、调查取证、整改指令等环节；劳动保障行政部门有权进入劳动场所检查，并要求提供相关文件资料。调查期限为60个工作日，复杂情况可延长30个工作日。...查看全文

劳动监察投诉需到用人单位所在地，劳动监察受理范围包括违法行为、侵害合法权益，处理程序为立案审批、调查取证、处罚决定书送达。劳动监察与劳动仲裁的区别在于性质、处理对象、法律责任和违法行为实效。劳动监察是行政处罚程序，劳动仲裁是司法处...查看全文

劳动监察大队投诉有用。 劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。 一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； 三...查看全文

法律分析:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律依据:《劳动保障监察条例》第一条 ...查看全文

法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重...查看全文

律师分析： 可以去人力资源与社会保障局的劳动监察大队，口头投诉或者递交书面投诉信；也可以打所在的区劳动监察大队的电话，然后电话投诉。当面投诉的话，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。 【法律依据】： 《劳动监...查看全文