工伤十级不辞职可以领伤残补助金吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤十级不辞职可以领伤残补助金吗

答

法律分析：可以赔偿，如果说工伤鉴定是十级的话，则拿到的伤残补助金的标准为七个月的本人工资。《工伤保险条例》规定第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...查看全文

问工伤十级不辞职可以领伤残补助金吗

答

法律分析：根据规定，锁骨骨折一般会认定为十级伤残，十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金（十级伤残为六个月的本人工资）。职工本人提出辞职，或者劳务合同期满终止，可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，再从用人单...查看全文

问十级工伤不辞职可以领取哪些补偿金

答

工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少如果说工伤鉴定是十级的话，则拿到的伤残补助金的标准为七个月的本人工资。《工伤保险条例》规定：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付...查看全文

问十级伤残补助金

答

律师分析:工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...查看全文

问十级伤残补助金？

答

律师分析：工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照...查看全文

问工伤十级伤残辞职单位会补助什么

答

一、工伤十级离职时应得到哪些补偿 1、工伤十级的劳动者在依法离职时应得到下列补偿：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;导致劳动者离职的，向劳动者支付经济补偿;其他。 2、法律依据：《工伤保险条例...查看全文

问十级伤残不辞职亏吗

答

养老金领取计算方法及退休条件。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式因地区和情况有所不同。退休条件包括年龄和工作年限等要求。残疾和工伤退休者也有相应的待遇。具体计算和政策请咨询当地社保经办机构。...查看全文

问十级伤残不辞职亏吗

答

可以赔偿,发生工伤后用人单位不能随便解除与劳动者的劳动关系,如果认定为10级伤残,那么对应的一次性伤残补助金是肯定有的,且为本人7个月的工资,但是需要在规定的时间内做工伤认定。一、10级工伤...查看全文

问十级伤残就业补助金？

答

律师分析：工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。【法...查看全文

问十级伤残就业补助金

答

律师分析:工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。...查看全文

问工伤十级伤残医疗补助金谁来付?

答

一、10级伤残的工伤赔偿金谁负责 1、10级伤残的工伤赔偿金一般由工伤保险基金负责支付。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，由用人单位负责支付； 2、《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工...查看全文

问工伤十级辞职工司一次性就业补助金不给是否能拿到一次性伤残补助金

答

肯定能啊，和公司辞退你的区别在于没有工龄补偿金而已!而且，你去劳动局申请领取一次性医疗补助金的前提条件就是必须从公司离职，而且要公司给你出具领取一次性就业补助金的凭证、一次性就业补助金单位记账凭证(盖单位财务鲜章)、开离职证明等等...查看全文

问十级伤残补助金是多少

答

十级伤残赔偿金是多少十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。工伤十级伤残赔偿：工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可...查看全文

问十级伤残每月有补助金？

答

律师分析：一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金...查看全文

问十级伤残补助金是多少

答

十级伤残算是工伤，一次性补助金是本人工资的7个月。人身损害赔偿没有补助金，只有残疾赔偿金。本人工资指的是工伤职工在遭受意外伤害或患职业病的12个月前的平均月缴费工资。...查看全文

问职工伤残补助金？

答

律师分析： 1、标准：一级 24个月的本人工资二级 22个月的本人工资三级 20个月的本人工资四级 18个月的本人工资 2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...查看全文

问工伤十级辞职的时候会有补助吗

答

工伤十级，离职时应得到哪些补偿依据我国相关法律的规定，劳动者被认定不十级工伤的，解除劳动合同时，劳动者可以获得的补偿包括七个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

问工伤十级伤残补助金计算是怎样的？

答

工伤十级伤残补助金计算按照劳动者本人工资，可获得本人7个月工资。工伤认定包括工作期间事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等情形。劳动能力鉴定委员会认定十级伤残后，可获得一次性伤残补助金，标准为本人7个月工资，这是指工伤前12个月平均...查看全文

问多次工伤可以领取几次伤残补助金

答

一、劳动者多次发生工伤,能否领取多份工伤待遇 1、员工多次发生工伤的，应当按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇，并按照其在同一单位发生工伤的最高伤残级别来计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 2、换言之，工伤员工可以在...查看全文

问十级伤残补助金是多少钱

答

法律分析：工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金。劳动者因工受伤，被鉴定为十级的，工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保...查看全文