一、办理条件：
1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2非本人意愿中断就业的。
3按规定办理失业登记，并有求职要求的
二、办理程序：
1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理参保人员减少。
2.单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。
3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人。
4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。
5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。
三、所需材料：
1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)。
2.职工劳动合同的原件、复印件。
3.失业人员身份证、身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)。
失业保险的申请流程是怎样的？
律师回答
摘要：失业保险金申领流程及所需材料：办理条件包括已参加失业保险满一年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求；办理程序包括到社保局办理参保人员减少、到就业局办理失业人员登记备案、办理职业培训和求职登记、到街道办事处办理失业登记和领取保险金；所需材料包括解除劳动关系处理意见、劳动合同原件和复印件、失业人员身份证及复印件、户口复印件。
延伸阅读
失业保险申领所需文件及注意事项
失业保险是一项重要的社会保障制度，为失业者提供经济上的支持。申领失业保险需要准备一些必要的文件和注意事项。首先，申请人需要准备个人身份证明、失业证明、就业登记证明等相关身份和就业状况证明文件。此外，还需要填写申请表格，并提供银行账户信息用于领取保险金。在申领过程中，需要注意填写信息的准确性和完整性，确保文件的真实性和合法性。同时，申请人还需遵守相关的申领规定和时间要求，如及时更新就业状况和履行报告义务等。通过正确准备文件和遵守注意事项，申请人可以顺利申领失业保险，获得相应的经济支持。
失业保险是一项重要的社会保障制度，为失业者提供经济上的支持。申领失业保险需要准备一些必要的文件和注意事项。首先，申请人需要准备个人身份证明、失业证明、就业登记证明等相关身份和就业状况证明文件。此外，还需要填写申请表格，并提供银行账户信息用于领取保险金。在申领过程中，需要注意填写信息的准确性和完整性，确保文件的真实性和合法性。同时，申请人还需遵守相关的申领规定和时间要求，如及时更新就业状况和履行报告义务等。通过正确准备文件和遵守注意事项，申请人可以顺利申领失业保险，获得相应的经济支持。
结语：申领失业保险需要准备相关证明文件，并遵守申领规定和时间要求。申请人应提供个人身份证明、失业证明、就业登记证明等文件，并填写申请表格。确保填写信息准确完整，保证文件的真实合法性。同时，注意及时更新就业状况和履行报告义务。通过正确准备文件和遵守注意事项，申请人可顺利申领失业保险，获得经济支持。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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